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一、岗位职责​ 全面负责公司战略规划、经营管理及团队建设,统筹建筑业务全流程,确保公司经营目标、安全生产、工程质量及盈利指标的达成,推动公司可持续发展。​ 1.战略与经营管理:制定公司中长期发展战略、年度经营计划及阶段性目标,分解落实到各部门并监督执行;统筹公司市场拓展、投标报价、合同管理等工作,开拓建筑市场(住宅、商业、市政、工业建筑等),维护核心客户关系,提升公司市场占有率和行业影响力;定期分析经营数据,优化经营策略,控制经营风险,确保公司盈利能力稳步提升。​ 2.工程管理:全面管控公司在建工程项目,负责工程质量、进度、成本、安全四大核心目标的落地,监督施工流程规范执行,排查工程安全隐患,杜绝安全事故发生;协调解决工程项目实施过程中的重大技术、资源、协调类问题,对接监理、业主、住建等相关单位,确保工程顺利竣工、验收及交付。​ 3.团队与人才建设:搭建公司核心管理团队及人才梯队,负责中高层管理人员的选拔、培养、考核及激励;建立健全公司人力资源管理制度,提升团队专业素养和执行力,营造积极向上的企业文化,增强团队凝聚力和战斗力。​ 4.财务管理与合规运营:统筹公司财务管理工作,审批重大财务支出、投融资计划,监督财务预算执行,确保资金安全及财务数据真实准确;严格遵守建筑行业法律法规、政策规范及行业标准,落实安全生产责任制、环保要求等,确保公司合规经营;负责公司重大决策的制定与实施,协调处理公司外部公共关系(政府部门、行业协会、合作单位等),维护公司良好形象。​ 5.其他职责:主持公司日常经营管理工作,召开重要管理会议,审议重大经营事项;完成董事会交办的其他工作任务,推动公司品牌建设和技术创新。​ 二、任职条件​ 1.基本要求:年龄40-55岁,本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、工商管理等相关专业;持有一级建造师、高级工程师等相关执业资格证书及职称优先;无违法违规记录,无重大工程安全事故关联责任,具备良好的职业操守和敬业精神。​ 2.工作经验:具有8年以上建筑行业从业经验,其中5年以上建筑公司高层管理(总经理、副总经理)任职经验;熟悉建筑行业全流程(投标、施工、验收、结算),有大型建筑项目(住宅、市政、工业等)统筹管理经验,能够独立负责公司整体经营管理,有成功的经营业绩(如市场拓展、盈利提升、重大项目落地等)。​ 3.专业能力:具备极强的战略思维和经营决策能力,能够精准把握建筑行业发展趋势,制定科学合理的经营策略;精通工程管理、成本控制、安全生产、合同管理等核心业务,具备解决重大工程技术、经营管理难题的能力;具备优秀的市场开拓能力和客户维护能力,有丰富的行业资源和人脉资源。​ 4.综合能力:具备出色的领导管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效统筹团队、协调内外部资源;具备较强的风险管控意识和抗压能力,能够应对复杂市场环境和经营挑战;熟悉建筑行业相关法律法规、政策规范,具备合规经营意识;具备良好的团队管理和人才培养能力,能够打造高效、稳定的核心团队。​ 5.其他要求:能够适应出差,接受阶段性高强度工作;认同公司企业文化,具备强烈的责任心和使命感,致力于推动公司长期发展。
2026-04-01 16:32
IP属地:北京

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本科5-10年销售管理市场管理运营管理集团公司国营企业政府资源渠道资源技术资源
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阔扬科技集团有限公司
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