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岗位职责:
1. 根据公司理念与业务需求,能把公司课件充分理解并能讲解!
2. 根据公司培训的具体安排,对不同类型会议能独立开展线上线下混合式培训授课,确保内容专业性、实用性和参与度!
3. 组织培训效果评估与跟踪,通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进
4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,识别关键能力缺口并制定针对性培养方案
5. 参与内训师队伍建设,承担带教、认证与赋能工作,提升组织内部知识传承能力

任职要求:
1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,有保险,银行,证券等金融行业有授课经验者优先
2. 熟悉主流培训方法论(如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等),能独立完成课程全流程交付
3. 学习能力强,具备跨行业知识迁移能力,能快速理解业务场景并转化为培训语言
4. 普通话标准,熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台工具
5. 学历不限,经验不限,热爱教育与人才培养事业
2026-03-02 15:34
IP属地:北京

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大专1-3年内训
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