渝中区
职位详情
岗位内容：
1. 负责员工关系维护，涵盖绩效考核、薪酬福利、人才发展及人员异动等相关工作；
2. 参与人力资源战略规划，结合业务需求提供专业建议，助力组织成长；
3. 推动绩效管理体系落地执行，协同完善薪酬激励与福利制度建设；
4. 协调处理员工申诉、劳动争议等事项，负责人事档案管理，保障信息真实完整。
任职要求：
1. 本科及以上学历，熟练操作办公自动化工具，具备3年以上人力资源管理工作经验；
2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和文字功底，逻辑性强，反应迅速；
3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工管理实务技能；
4. 富有团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨，责任心强。
1. 负责员工关系维护，涵盖绩效考核、薪酬福利、人才发展及人员异动等相关工作；
2. 参与人力资源战略规划，结合业务需求提供专业建议，助力组织成长；
3. 推动绩效管理体系落地执行，协同完善薪酬激励与福利制度建设；
4. 协调处理员工申诉、劳动争议等事项，负责人事档案管理，保障信息真实完整。
任职要求：
1. 本科及以上学历，熟练操作办公自动化工具，具备3年以上人力资源管理工作经验；
2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和文字功底，逻辑性强，反应迅速；
3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工管理实务技能；
4. 富有团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨，责任心强。
2026-02-27 14:14
IP属地：重庆
职位福利
本科3-5年员工关系招聘组织发展销售团队HRBP
重庆猎寻企业管理顾问有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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