职位详情
职位描述:
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关工作流程;
2、负责各类内外部报表的统计与审核,确保数据真实准确,并按期报送至上级单位或相关职能部门;
3、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案;
4、负责员工福利项目的审核及日常管理工作;
5、落实人员招聘相关事务,保障岗位用人需求。
任职要求:
1、初中及以上学历,具备人力资源相关工作经验者优先考虑;
2、持有人力资源管理师等专业资格证书者优先录用;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责。
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2、负责各类内外部报表的统计与审核,确保数据真实准确,并按期报送至上级单位或相关职能部门;
3、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案;
4、负责员工福利项目的审核及日常管理工作;
5、落实人员招聘相关事务,保障岗位用人需求。
任职要求:
1、初中及以上学历,具备人力资源相关工作经验者优先考虑;
2、持有人力资源管理师等专业资格证书者优先录用;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责。
2026-03-08 15:47
IP属地:湖北武汉
职位福利
学历不限经验不限招聘员工关系人事培训

武汉骅锋科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

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