东莞
职位详情
岗位职责：
1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与匹配效率
4. 参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升入职率与留存率
5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程
任职要求：
1. 熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心
3. 逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先
5. 有HR相关证书或招聘领域经验者优先
1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与匹配效率
4. 参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升入职率与留存率
5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程
任职要求：
1. 熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心
3. 逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先
5. 有HR相关证书或招聘领域经验者优先
2026-08-29 20:58
IP属地：广东东莞
东莞市大春电子有限公司
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