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岗位职责:
1. 按照招聘需求发布职位信息,筛选应聘简历,独立开展面试组织工作,并推进招聘全流程实施
2. 负责招聘相关数据的采集与归档,协助维护招聘渠道、岗位需求及人才简历库等基础信息
3. 定期按周/月编制招聘报告,完善招聘数据分析体系,提升招聘效能评估质量
4. 梳理招聘执行过程中的问题点,提出切实可行的改进措施以优化整体招聘流程
5. 配合上级完成其他临时性工作任务

任职要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历;
2、具备1-3年招聘或人力资源相关工作经验;
3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑

福利待遇:
1、无责任底薪+提成+绩效考核奖励;
2、五险一金、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利等齐全;
3、双休制,节假日正常休息;工作时间8:30-17:00
2026-02-24 15:33
IP属地:浙江宁波

职位福利

中专及以上1-3年销售岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘内部招聘
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浙江中通文博服务有限公司
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