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岗位职责:
1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4. 开展雇主品牌基础建设工作,参与宣讲活动、员工推荐机制运营等
5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人才解决方案

任职要求:
1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备基础HR知识,有招聘实操经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多任务并行
3.学习能力强,对人力资源工作有热情,愿意在招聘领域长期发展
4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
2026-03-09 16:58
IP属地:海南

职位福利

学历不限经验不限
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