职位详情
兼职人事(行政)专员
一、职位描述
1、负责公司招聘渠道的拓展与维护,发布及更新招聘信息,筛选简历,进行初轮电话沟通或面试安排
2、管理招聘渠道(如招聘网站、社交媒体),维护候选人数据库
3、协助办理入职,离职手续,包括资料收集,合同准备、系位录入等。
4、有一定的沟通能力,表达清晰,具备耐心和服务意识
5、具备一定的执行力,能高效完成重复性事务工作,按时交付任务
二,任职要求:
1、年龄在30-45岁,大专以上学历,人力资源管理,行政管理,心理学等相关专业优先。
2、每周能提供相对稳定的工作时间(如至少3个全天或3-4个半天)
3、熟练使用办公软件,能快速学习人事系统操作。4、了解《劳动合同法》等基础法律法规者优先
三、薪酬与工作模式
1、薪酬模式:时薪制
2,培训支持:提供基础入职培训和工作指导及相关业务实操培训。
一、职位描述
1、负责公司招聘渠道的拓展与维护,发布及更新招聘信息,筛选简历,进行初轮电话沟通或面试安排
2、管理招聘渠道(如招聘网站、社交媒体),维护候选人数据库
3、协助办理入职,离职手续,包括资料收集,合同准备、系位录入等。
4、有一定的沟通能力,表达清晰,具备耐心和服务意识
5、具备一定的执行力,能高效完成重复性事务工作,按时交付任务
二,任职要求:
1、年龄在30-45岁,大专以上学历,人力资源管理,行政管理,心理学等相关专业优先。
2、每周能提供相对稳定的工作时间(如至少3个全天或3-4个半天)
3、熟练使用办公软件,能快速学习人事系统操作。4、了解《劳动合同法》等基础法律法规者优先
三、薪酬与工作模式
1、薪酬模式:时薪制
2,培训支持:提供基础入职培训和工作指导及相关业务实操培训。
2026-06-03 10:08
IP属地:湖北
职位福利
大专1-3年弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服快消/零售销售招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验

天朴甄选(武汉)食品科技有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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