职位详情
工作职责
1、全面融入企业战略规划过程,主导搭建与战略目标相匹配的餐饮运营系统(涵盖标准化流程、组织架构设计、绩效考核机制等),并推进全流程落地实施。
2、对餐饮板块核心经营指标承担直接责任,包括提升客户满意度、优化人员效能、实现收入增长、控制运营成本以及确保食品安全与合规管理。
3、结合市场变化与业务数据分析,持续升级运营策略,协调解决多区域、多门店间的管理难题,助力品牌实现规模化发展。
任职要求
1、大专及以上学历,具有知名连锁餐饮企业同岗工作经验,精通连锁餐饮运营模式及标准化管理体系。
2、具备战略视角与市场预判能力,能将公司战略转化为具体可执行的运营方案,思维严谨且以结果为导向。
3、拥有管理多元团队的实际经验,承压能力强,富有创业心态,能够适应高节奏、动态调整的业务场景。
1、全面融入企业战略规划过程,主导搭建与战略目标相匹配的餐饮运营系统(涵盖标准化流程、组织架构设计、绩效考核机制等),并推进全流程落地实施。
2、对餐饮板块核心经营指标承担直接责任,包括提升客户满意度、优化人员效能、实现收入增长、控制运营成本以及确保食品安全与合规管理。
3、结合市场变化与业务数据分析,持续升级运营策略,协调解决多区域、多门店间的管理难题,助力品牌实现规模化发展。
任职要求
1、大专及以上学历,具有知名连锁餐饮企业同岗工作经验,精通连锁餐饮运营模式及标准化管理体系。
2、具备战略视角与市场预判能力,能将公司战略转化为具体可执行的运营方案,思维严谨且以结果为导向。
3、拥有管理多元团队的实际经验,承压能力强,富有创业心态,能够适应高节奏、动态调整的业务场景。
2026-03-08 09:45
IP属地:北京
职位福利
大专经验不限

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已上市 · 10000人以上

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