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职位详情
岗位职责：
1、团队管理与能力建设，制定团队营销目标与计划，提升团队综合素质与业务能力。
2、工厂派遣/外包人员招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、结果通知、上岗跟踪与维护等。
3、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、18到35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中。
2、有良好的沟通交流能力，踏实上进，认真负责，有一定抗压能力。
3、不限经验，公司提供带薪培训，有销售经验优先。
岗位福利：
1、弹性工作时间，标准工作时间9:00—17:30。
2、初创公司，晋升空间大，晋升路线储备干部—业务主管—部门经理—分公司业务总监—公司业务总监—分公司总经理。
薪资待遇：
1、薪资构成：底薪+管理津贴+个人业绩提成+个人超额业绩提成+团队业绩提成。
2、薪资范围：8000—15000元/月，上不封顶。
1、团队管理与能力建设，制定团队营销目标与计划，提升团队综合素质与业务能力。
2、工厂派遣/外包人员招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、结果通知、上岗跟踪与维护等。
3、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、18到35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中。
2、有良好的沟通交流能力，踏实上进，认真负责，有一定抗压能力。
3、不限经验，公司提供带薪培训，有销售经验优先。
岗位福利：
1、弹性工作时间，标准工作时间9:00—17:30。
2、初创公司，晋升空间大，晋升路线储备干部—业务主管—部门经理—分公司业务总监—公司业务总监—分公司总经理。
薪资待遇：
1、薪资构成：底薪+管理津贴+个人业绩提成+个人超额业绩提成+团队业绩提成。
2、薪资范围：8000—15000元/月，上不封顶。
2026-03-07 14:52
IP属地：重庆
职位福利
学历不限
重庆首维人力资源服务有限公司
工作地址
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