杭州·西湖区
职位详情
工作职责：
1、负责人事档案与员工花名册的建立及日常维护，确保个人信息和资料的及时更新；
2、办理员工入职、离职、晋升、调岗、转正及奖惩等相关手续流程；
3、统筹公司考勤管理及休假审批事务；
4、支持各子公司日常人力资源工作的开展与落地；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具有一年以上人事岗位工作经验，形象良好；
2、性格沉稳，具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，富有团队协作意识；
3、了解国家劳动相关政策法规，熟练使用Office办公软件及钉钉系统等数字化工具；
4、具备扎实的人力资源专业知识，能高效处理日常人事事务，熟悉招聘全流程操作。
职位福利：创业公司、带团队、大牛带队、鼓励内部创新、多次晋升机会、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队
职位亮点：人力资源部
1、负责人事档案与员工花名册的建立及日常维护，确保个人信息和资料的及时更新；
2、办理员工入职、离职、晋升、调岗、转正及奖惩等相关手续流程；
3、统筹公司考勤管理及休假审批事务；
4、支持各子公司日常人力资源工作的开展与落地；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具有一年以上人事岗位工作经验，形象良好；
2、性格沉稳，具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，富有团队协作意识；
3、了解国家劳动相关政策法规，熟练使用Office办公软件及钉钉系统等数字化工具；
4、具备扎实的人力资源专业知识，能高效处理日常人事事务，熟悉招聘全流程操作。
职位福利：创业公司、带团队、大牛带队、鼓励内部创新、多次晋升机会、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队
职位亮点：人力资源部
2026-03-07 10:01
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科1-3年甲方公司房地产/建筑员工关系金融电商制造业医疗健康汽车
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不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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