成都·武侯区
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一、岗位描述
作为算法系统研发板块的技术负责人，统筹算法系统全流程研发与落地工作，深度衔接算法研究与商业应用场景，基于英伟达、华为等主流开发平台搭建高适配、高性能的算法应用架构，主导使用C++、Python完成算法系统的核心开发与优化，全面负责算法系统研发团队的技术规划、任务拆解与进度把控，攻克研发过程中的核心技术难题，保障算法模型商用落地效果与系统稳定运行。
二、主要工作内容
（1）负责算法系统的研发与落地，基于算法基本原理进行技术实现，保障算法模型的商用落地效果；
（2）搭建和优化算法应用架构，基于英伟达、华为应用开发平台和工具进行算法系统的设计与开发；
（3）使用C++及Python开发语言完成算法系统的代码编写、调试与优化，提升研发效率；
（4）及时解决算法系统研发、部署及运行过程中的技术问题，保障系统稳定高效运行。
三、主要工作业绩输出标准和考核标准
1、核心工作业绩输出标准：
（1）保障算法系统在生产环境中持续稳定运行，全年可用性≥99.5%，无重大生产事故，故障响应及时、恢复迅速。
（2）按时完成算法模块的集成与适配，确保算法快速嵌入系统并稳定运行，集成周期不超过计划时间的10%，不影响项目整体进度。
（3）集成后的算法在真实业务场景中达到预期效果（如准确率、召回率等关键指标），通过持续监控与优化，确保算法性能不衰减，业务效果达标。
（4）按计划完成分配的算法系统开发、调试与优化任务，关键节点交付率100%，项目延期率≤5%。
（5）代码规范、注释清晰，单元测试覆盖率≥80%，核心模块通过代码审查无重大缺陷；输出完整的技术方案、接口文档、部署手册，文档更新及时。
（6）及时响应并解决研发、部署及运行中的技术问题，线上问题24小时内响应，72小时内给出解决方案，问题重复发生率≤10%。
2、考核标准：
（1）依据监控系统（如APM、日志）统计故障次数、可用性数据，重大生产事故实行一票否决。
（2）对照项目计划检查集成节点完成情况，统计实际集成耗时与计划偏差，由技术总监评估。
（3）通过业务效果月度对比报告（如准确率、召回率等）评估是否达标，未达标项需提交优化计划并跟踪改进。
四、岗位核心能力要求和岗位任职要求
1、岗位核心能力要求：
（1）熟悉计算机视觉算法基本原理，具备独立进行计算机视觉算法系统研发的技术能力；
（2）熟练掌握算法应用架构设计思路，深入了解英伟达、华为应用开发平台和工具的使用方法与技术特性；
（3）精通C++及Python开发语言，具备扎实的代码编写、调试和优化能力；
（4）具备问题分析与解决能力，能快速定位并解决算法系统研发和运行中的各类技术问题。
2、岗位任职要求：
（1）本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、电子工程、数学等相关专业。
（2）3年以上算法系统研发经验，主导过至少一个算法商用项目的落地全过程。有高性能计算或嵌入式平台优化经验者优先。
（3）精通C++和Python，具备优秀的代码编写、调试和性能优化能力；熟悉现代C++标准及常用Python科学计算库（如NumPy、PyTorch、TensorFlow）。
（4）在英伟达（CUDA、TensorRT）或华为（MindSpore、CANN）开发平台有实际项目应用经验。
（5）能快速定位并解决算法系统研发、部署及运行中的技术难题；熟悉Linux环境及常用调试工具。
五、激励方式
1、薪酬激励，加薪激励
2、年度目标奖激励，日常评优评先激励
3、入职满两年后经公司评价进行股权期权激励并在上市前兑现股权分红激励
作为算法系统研发板块的技术负责人，统筹算法系统全流程研发与落地工作，深度衔接算法研究与商业应用场景，基于英伟达、华为等主流开发平台搭建高适配、高性能的算法应用架构，主导使用C++、Python完成算法系统的核心开发与优化，全面负责算法系统研发团队的技术规划、任务拆解与进度把控，攻克研发过程中的核心技术难题，保障算法模型商用落地效果与系统稳定运行。
二、主要工作内容
（1）负责算法系统的研发与落地，基于算法基本原理进行技术实现，保障算法模型的商用落地效果；
（2）搭建和优化算法应用架构，基于英伟达、华为应用开发平台和工具进行算法系统的设计与开发；
（3）使用C++及Python开发语言完成算法系统的代码编写、调试与优化，提升研发效率；
（4）及时解决算法系统研发、部署及运行过程中的技术问题，保障系统稳定高效运行。
三、主要工作业绩输出标准和考核标准
1、核心工作业绩输出标准：
（1）保障算法系统在生产环境中持续稳定运行，全年可用性≥99.5%，无重大生产事故，故障响应及时、恢复迅速。
（2）按时完成算法模块的集成与适配，确保算法快速嵌入系统并稳定运行，集成周期不超过计划时间的10%，不影响项目整体进度。
（3）集成后的算法在真实业务场景中达到预期效果（如准确率、召回率等关键指标），通过持续监控与优化，确保算法性能不衰减，业务效果达标。
（4）按计划完成分配的算法系统开发、调试与优化任务，关键节点交付率100%，项目延期率≤5%。
（5）代码规范、注释清晰，单元测试覆盖率≥80%，核心模块通过代码审查无重大缺陷；输出完整的技术方案、接口文档、部署手册，文档更新及时。
（6）及时响应并解决研发、部署及运行中的技术问题，线上问题24小时内响应，72小时内给出解决方案，问题重复发生率≤10%。
2、考核标准：
（1）依据监控系统（如APM、日志）统计故障次数、可用性数据，重大生产事故实行一票否决。
（2）对照项目计划检查集成节点完成情况，统计实际集成耗时与计划偏差，由技术总监评估。
（3）通过业务效果月度对比报告（如准确率、召回率等）评估是否达标，未达标项需提交优化计划并跟踪改进。
四、岗位核心能力要求和岗位任职要求
1、岗位核心能力要求：
（1）熟悉计算机视觉算法基本原理，具备独立进行计算机视觉算法系统研发的技术能力；
（2）熟练掌握算法应用架构设计思路，深入了解英伟达、华为应用开发平台和工具的使用方法与技术特性；
（3）精通C++及Python开发语言，具备扎实的代码编写、调试和优化能力；
（4）具备问题分析与解决能力，能快速定位并解决算法系统研发和运行中的各类技术问题。
2、岗位任职要求：
（1）本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、电子工程、数学等相关专业。
（2）3年以上算法系统研发经验，主导过至少一个算法商用项目的落地全过程。有高性能计算或嵌入式平台优化经验者优先。
（3）精通C++和Python，具备优秀的代码编写、调试和性能优化能力；熟悉现代C++标准及常用Python科学计算库（如NumPy、PyTorch、TensorFlow）。
（4）在英伟达（CUDA、TensorRT）或华为（MindSpore、CANN）开发平台有实际项目应用经验。
（5）能快速定位并解决算法系统研发、部署及运行中的技术难题；熟悉Linux环境及常用调试工具。
五、激励方式
1、薪酬激励，加薪激励
2、年度目标奖激励，日常评优评先激励
3、入职满两年后经公司评价进行股权期权激励并在上市前兑现股权分红激励
2026-06-30 14:55
IP属地：四川成都
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本科3-5年深度学习机器学习图像算法机器视觉知识图谱PythonC++
四川弘和数智科技集团有限公司
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