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人事
岗位职责:
1. 负责招聘全流程管理,包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如线上平台、校园、猎头、内部推荐等),提升人才获取效率
3. 协同业务部门明确用人标准,参与面试评估,提供专业招聘建议与人才画像支持
4. 定期分析招聘数据(到岗率、周期、渠道效能等),优化招聘策略与执行方案
5. 参与雇主品牌建设,协助组织招聘宣讲、开放日等活动,提升企业人才吸引力

任职要求:
1. 熟悉主流招聘工具与平台操作,具备基础HR知识及劳动法规常识
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,执行力佳
3. 能独立推进多岗位并行招聘,适应快节奏工作环境
4. 普通话标准,具备基本办公软件应用能力
5. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2026-09-18 06:09
IP属地:河北

职位福利

学历不限经验不限情绪稳定且能沟通、听话的最好、
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