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● 职能描述:
○ 维护并拓展各类招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等。
○ 承担岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人全程沟通工作。
○ 协助推进面试流程,协调面试官时间,落实面试安排,跟踪结果并同步反馈至对应部门。
○ 负责员工绩效沟通、岗位调动、异动手续及福利事项的处理。
○ 结合公司业务发展与员工特点,统筹规划并落地企业文化活动,增强组织氛围与品牌影响力。
○ 升级优化现有活动形式(如周年庆、年会、周例会等),融入更多企业文化元素,提升团队活力与归属感。

● 基本要求:
○ 大专或以上学历。
○ 具备2年以上招聘相关经验,期间兼有企业文化建设或活动策划经历者优先。
○ 具备基础文案撰写、PPT制作能力,掌握平面设计与视频剪辑技能者更佳。
○ 组织策划能力强,性格积极外向,富有感染力,具备良好的协调沟通能力与创新意识。

工作时间:双休;早九晚六。

签约公司:锦际
2026-03-05 17:28
IP属地:浙江宁波

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司
已上市 · 10000人以上
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