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职位详情
大健康行业解决方案架构师
岗位职责
一、大健康行业方案设计与落地
深入覆盖大健康全领域，包括医药制造、医疗机构、互联网医疗、医药流通、养老照护等细分场景，基于钉钉平台与AI核心技术，面向企业管理层、医务负责人、CIO等关键决策角色，打造端到端的数字化解决方案；精准识别客户在合规管理、医护协作、患者服务、供应链协同、数据安全等核心环节的痛点，将钉钉组织协同能力、AI智能体、智能硬件联动等技术能力转化为可落地的业务价值。
二、AI驱动轻量化应用构建
熟练使用钉钉系列AI工具快速构建业务原型与最小可行产品（MVP），高效验证客户场景的可行性；协同产品与技术团队提炼行业共性需求，沉淀通用功能模块与标准化模板，显著提升方案复用率与项目交付效率。
三、全流程售前支持与商业闭环实现
深度参与重点客户全周期合作，主导商务沟通、需求对接、POC验证等环节，独立完成系统架构说明、方案演示及投入产出分析；持续跟进项目上线运行与后续运营，收集实际反馈，打造典型标杆案例，形成可推广的大健康产业数字化转型方法论。
四、构建行业专业影响力
联合市场团队及生态伙伴参与行业峰会、白皮书编写、线上专题分享等活动，输出钉钉在大健康领域的数字化实践经验；密切关注医疗行业政策动态，拓展优质行业人脉，确保方案设计符合监管合规要求，并具备战略前瞻性。
五、行业知识沉淀与内部赋能
持续积累大健康领域专业知识，建设完整的解决方案知识体系，为销售团队及生态合作伙伴提供专业支持；整合一线客户真实诉求，反向推动产品优化升级，增强钉钉在大健康赛道的技术竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、公共卫生、医疗信息化等相关专业优先；
2. 3年及以上ToB解决方案、售前架构或医疗健康行业数字化项目实战经验，熟悉医疗数字化转型路径及企业AI应用场景者优先；
3. 具备出色的客户需求洞察、整体方案设计及公开宣讲能力，能独立主导从需求调研到方案交付的全流程工作；
4. 熟悉主流SaaS架构、API集成方式及各类AI落地模式，有钉钉、企业微信等协同办公平台项目经验者优先考虑；
5. 主动性强，具备良好的跨部门协作意识，能适应高频客户沟通及短期出差安排。
岗位专属优势
1. 名师带队成长：由阿里资深架构师亲自指导，聚焦核心赛道发展，助力职业能力快速跃迁
2. 大厂资源加持：依托阿里前沿技术视野与丰富行业资源，资深导师全程护航，加速实现职场晋升
3. 优厚薪资体系：薪资总额=基本工资80%+绩效薪资20%+项目提成（按项目金额千三比例发放，上不封顶，多劳多得）
岗位职责
一、大健康行业方案设计与落地
深入覆盖大健康全领域，包括医药制造、医疗机构、互联网医疗、医药流通、养老照护等细分场景，基于钉钉平台与AI核心技术，面向企业管理层、医务负责人、CIO等关键决策角色，打造端到端的数字化解决方案；精准识别客户在合规管理、医护协作、患者服务、供应链协同、数据安全等核心环节的痛点，将钉钉组织协同能力、AI智能体、智能硬件联动等技术能力转化为可落地的业务价值。
二、AI驱动轻量化应用构建
熟练使用钉钉系列AI工具快速构建业务原型与最小可行产品（MVP），高效验证客户场景的可行性；协同产品与技术团队提炼行业共性需求，沉淀通用功能模块与标准化模板，显著提升方案复用率与项目交付效率。
三、全流程售前支持与商业闭环实现
深度参与重点客户全周期合作，主导商务沟通、需求对接、POC验证等环节，独立完成系统架构说明、方案演示及投入产出分析；持续跟进项目上线运行与后续运营，收集实际反馈，打造典型标杆案例，形成可推广的大健康产业数字化转型方法论。
四、构建行业专业影响力
联合市场团队及生态伙伴参与行业峰会、白皮书编写、线上专题分享等活动，输出钉钉在大健康领域的数字化实践经验；密切关注医疗行业政策动态，拓展优质行业人脉，确保方案设计符合监管合规要求，并具备战略前瞻性。
五、行业知识沉淀与内部赋能
持续积累大健康领域专业知识，建设完整的解决方案知识体系，为销售团队及生态合作伙伴提供专业支持；整合一线客户真实诉求，反向推动产品优化升级，增强钉钉在大健康赛道的技术竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、公共卫生、医疗信息化等相关专业优先；
2. 3年及以上ToB解决方案、售前架构或医疗健康行业数字化项目实战经验，熟悉医疗数字化转型路径及企业AI应用场景者优先；
3. 具备出色的客户需求洞察、整体方案设计及公开宣讲能力，能独立主导从需求调研到方案交付的全流程工作；
4. 熟悉主流SaaS架构、API集成方式及各类AI落地模式，有钉钉、企业微信等协同办公平台项目经验者优先考虑；
5. 主动性强，具备良好的跨部门协作意识，能适应高频客户沟通及短期出差安排。
岗位专属优势
1. 名师带队成长：由阿里资深架构师亲自指导，聚焦核心赛道发展，助力职业能力快速跃迁
2. 大厂资源加持：依托阿里前沿技术视野与丰富行业资源，资深导师全程护航，加速实现职场晋升
3. 优厚薪资体系：薪资总额=基本工资80%+绩效薪资20%+项目提成（按项目金额千三比例发放，上不封顶，多劳多得）
2026-07-19 14:11
IP属地：浙江杭州
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