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工作职责
1. 基于研发数字化与智能化转型战略,以后端技术为核心驱动力,深度参与研发IT系统建设,聚焦于规划、项目、交付等管理类系统的后端服务架构设计,并负责核心功能模块的开发与实现;
2. 系统识别团队在后端开发中面临的数据存储、API设计、系统集成、性能优化等方面的挑战,结合行业前沿趋势,负责系统的后端技术规划、架构演进与关键技术预研,确保整体架构保持行业领先水平;
3. 指导并评审重点后端技术方案与系统架构设计,确保在高并发处理、高可用性、安全性、数据一致性及系统可观测性等关键领域具备合理性与前瞻性;
4. 协同团队负责人,为后端团队提供技术指导与能力赋能,共同构建团队在分布式系统设计、领域建模、代码质量管理及系统运维保障等方面的软件工程核心能力。
任职要求
1. 重点高校EE/CS或同等专业的本科或以上学历,对计算机体系、操作系统、网络、数据结构与算法等有扎实的认知;
2. 至少5年以上后端开发与架构经验,深度参与至少1款企业级复杂系统或高并发产品的后端架构设计,对于设计高性能、高可用、可扩展的分布式系统架构有深入理解和成功实践;
3. 精通Java技术栈及其生态框架(如Spring Cloud、Go-kit等),并对其底层机制有深刻理解;精通数据库、缓存、消息队列等中间件;
4. 深度参与过团队内微服务架构演进、DevOps/CICD流水线、API治理与监控体系的建设,对于提升后端系统的稳定性、研发与运维效率有系统的理解和见解;
5. 学习能力强,系统化思维能力强,积极乐观,有良好的团队沟通能力与协作能力,责任心强、喜欢挑战性工作。
2026-05-18 14:04
IP属地:天津

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致贤致远咨询(天津)有限公司
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