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【岗位优势】
1. 多品牌灵活选择,涵盖主流合资、自主、新能源及强势燃油车品牌。
2. 工作地点:全川区域根据个人情况就近分配。

【工作职责】
1. 全面负责4S店销售与售后团队的日常运营管理,主导制定并实施业绩达成策略,确保集团及厂商目标顺利实现。
2. 牵头构建团队组织架构与人才发展体系,优化绩效考核与任务分解机制,持续提升团队整体作战能力。
3. 拓展并完善销售渠道网络,策划并落地区域性营销推广活动,增强品牌在属地市场的影响力与占有率。
4. 组织开展团队业务培训与实操指导,推进服务流程标准化建设,提升客户体验与品牌美誉度。
5. 落实上级交办的各项管理事务,协调跨部门资源联动与协同推进工作。

【任职要求】
1. 大专及以上学历,汽车、市场营销或管理类相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车行业一线管理经验,其中至少3年4S店团队管理背景,熟悉主机厂商务政策及运营规范。
3. 具备扎实的汽车产品知识与市场营销理论基础,对区域市场动态及消费者需求变化具备敏锐判断力。
4. 具有优秀的团队带领能力与组织协调能力,能够有效激励团队并化解跨部门协作中的矛盾问题。
5. 具备较强的商务谈判技巧与关系维护能力,可高效衔接厂家、客户及内部各职能团队。
2026-03-04 10:11
IP属地:四川成都

职位福利

大专5-10年4S店运营管理团队建设与培训市场活动策划
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成都建国汽车贸易有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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