职位详情
(一)岗位职责
1. 主导公司中长期发展战略的规划与实施,重点围绕矿山工程监理、冶炼工程监理、化工石油工程监理以及装饰装修设计与施工等业务板块,明确各领域发展方向与阶段性目标。
2. 组织制定年度经营计划并推动落地执行,将整体目标分解至各业务单元,监督执行过程,优化运营成本结构,提升项目盈利能力,确保公司营收与利润指标达成。
3. 负责团队组织建设与管理体系搭建,统筹设计、监理、施工团队的人才引进、培养与发展,完善绩效考核机制,强化专业能力;建立标准化业务流程和经营管理制度,保障各环节合规高效运转。
4. 统筹内外部资源协调工作,对接行业主管单位、行业协会及战略合作方,保持良好政企互动;推动跨部门协作,保障资源供给与业务联动;维护重点客户关系,促进项目顺利签约与实施。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 具备全日制本科及以上学历,电力工程、化学工程与工艺、采矿工程、建筑装饰设计、冶金工程、土木工程等相关专业优先考虑;
3. 持有国家注册监理工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师或高级工程师等执业资格或职称者优先;
4. 具备5年以上工程监理、设计或施工行业工作经验,其中至少3年团队管理经历;具有装饰装修设计资质申报或装饰装修施工管理经验者优先;
5. 熟悉矿山、化工、电力、装饰装修等领域技术规范与安全生产要求;具备敏锐的市场判断力和业务开拓能力,拥有一定行业客户资源者优先;
6. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能够高效处理各类内外部关系;抗压能力强,适应多项目并行推进和高强度工作节奏,坚持原则,重视合规管理与风险防控;
7. 特别优秀者可适当放宽任职条件。
(三)报名方式
有意向者请前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。
(四)联系方式
赵女士 ************,***********
曹女士 ***********
(五)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
1. 主导公司中长期发展战略的规划与实施,重点围绕矿山工程监理、冶炼工程监理、化工石油工程监理以及装饰装修设计与施工等业务板块,明确各领域发展方向与阶段性目标。
2. 组织制定年度经营计划并推动落地执行,将整体目标分解至各业务单元,监督执行过程,优化运营成本结构,提升项目盈利能力,确保公司营收与利润指标达成。
3. 负责团队组织建设与管理体系搭建,统筹设计、监理、施工团队的人才引进、培养与发展,完善绩效考核机制,强化专业能力;建立标准化业务流程和经营管理制度,保障各环节合规高效运转。
4. 统筹内外部资源协调工作,对接行业主管单位、行业协会及战略合作方,保持良好政企互动;推动跨部门协作,保障资源供给与业务联动;维护重点客户关系,促进项目顺利签约与实施。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 具备全日制本科及以上学历,电力工程、化学工程与工艺、采矿工程、建筑装饰设计、冶金工程、土木工程等相关专业优先考虑;
3. 持有国家注册监理工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师或高级工程师等执业资格或职称者优先;
4. 具备5年以上工程监理、设计或施工行业工作经验,其中至少3年团队管理经历;具有装饰装修设计资质申报或装饰装修施工管理经验者优先;
5. 熟悉矿山、化工、电力、装饰装修等领域技术规范与安全生产要求;具备敏锐的市场判断力和业务开拓能力,拥有一定行业客户资源者优先;
6. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能够高效处理各类内外部关系;抗压能力强,适应多项目并行推进和高强度工作节奏,坚持原则,重视合规管理与风险防控;
7. 特别优秀者可适当放宽任职条件。
(三)报名方式
有意向者请前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。
(四)联系方式
赵女士 ************,***********
曹女士 ***********
(五)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
2025-12-11 09:06
IP属地:四川成都
职位福利
本科5-10年设计咨询

攀钢集团工科工程咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人


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