深圳·宝安区
职位详情
1. 主导公司新产品技术方案的规划工作，推进业务部门定制化项目的落地实施。
2. 牵头跟踪行业前沿技术趋势，开展新技术预研与可行性分析。
3. 统筹各研发项目的计划制定与进度管控，负责技术文档审核，组织项目结项验收评估，协调解决开发过程中的关键技术难题。
4. 建立并推行研发体系内的流程规范，包括项目开发流程、资料归档标准及结构、硬件、软件设计规范等制度的制定与执行监督。
5. 围绕重点项目整合关键供应链资源，主导供应商技术能力评估，并将评估结果同步至采购部门作为决策依据。
6. 定期或不定期组织研发团队开展技术培训，持续提升团队整体专业能力。
7. 发挥研发部门与其他职能部门间的桥梁作用，推动跨部门协作，协同解决各类业务问题。
8. 定期向上级管理层汇报研发工作进展，确保高层及时掌握项目执行情况及最新动态。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备5年以上消费类电子研发管理经验，或5年以上美容美发类、小家电类产品开发背景者优先考虑。
2、熟悉消费电子产品开发全流程，能独立编制产品技术规划文件。
3、对新兴技术在产品端的应用具备敏锐洞察力，能够把握市场动向，为公司技术战略布局提供有效建议。
4、精通研发管理体系搭建，具备项目管理体系构建、技术标准化制度设立及流程优化的实际经验。
5、具备出色的组织协调、计划执行、风险控制与问题分析解决能力。
6、拥有现代企业管理视野，擅长团队激励与人才培养，注重协作氛围营造，抗压能力强，责任心强，具备研发人才梯队建设经验，富有创新意识。
7、具备优秀的跨部门沟通能力，恪守职业准则，具备高度的敬业精神，善于凝聚团队，具有较强的影响力与团队向心力。
加分项
具备以下领域经验者优先：消费电子
2. 牵头跟踪行业前沿技术趋势，开展新技术预研与可行性分析。
3. 统筹各研发项目的计划制定与进度管控，负责技术文档审核，组织项目结项验收评估，协调解决开发过程中的关键技术难题。
4. 建立并推行研发体系内的流程规范，包括项目开发流程、资料归档标准及结构、硬件、软件设计规范等制度的制定与执行监督。
5. 围绕重点项目整合关键供应链资源，主导供应商技术能力评估，并将评估结果同步至采购部门作为决策依据。
6. 定期或不定期组织研发团队开展技术培训，持续提升团队整体专业能力。
7. 发挥研发部门与其他职能部门间的桥梁作用，推动跨部门协作，协同解决各类业务问题。
8. 定期向上级管理层汇报研发工作进展，确保高层及时掌握项目执行情况及最新动态。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备5年以上消费类电子研发管理经验，或5年以上美容美发类、小家电类产品开发背景者优先考虑。
2、熟悉消费电子产品开发全流程，能独立编制产品技术规划文件。
3、对新兴技术在产品端的应用具备敏锐洞察力，能够把握市场动向，为公司技术战略布局提供有效建议。
4、精通研发管理体系搭建，具备项目管理体系构建、技术标准化制度设立及流程优化的实际经验。
5、具备出色的组织协调、计划执行、风险控制与问题分析解决能力。
6、拥有现代企业管理视野，擅长团队激励与人才培养，注重协作氛围营造，抗压能力强，责任心强，具备研发人才梯队建设经验，富有创新意识。
7、具备优秀的跨部门沟通能力，恪守职业准则，具备高度的敬业精神，善于凝聚团队，具有较强的影响力与团队向心力。
加分项
具备以下领域经验者优先：消费电子
2026-07-30 13:48
IP属地：广东深圳
职位福利
本科10年以上研发管理、
深圳市奋达科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理3-5年本科JavaHibernate服务器配置微服务架构SpringMVCSpringBoot容器技术Spring
深圳 宝安区
收藏职位
