职位详情
一.招聘岗位:电子烟研发事业部/研发经理
二.直接上级:电子烟研发事业部总经理
三.直接下属:结构工程师、ID工程师、高级工程师、研发主管、技术主管、项目主管
四.可晋升的职位:研发事业部总监、研发事业部总经理
五.工作职责:在研发事业部总经理的指导下,遵循国家相关法规政策及公司管理制度,带领团队开展产品研发工作,持续推进产品、工艺与材料的优化创新,提升生产技术水平与产品性能表现。
六.工作内容及职责:
1、协助总经理搭建电子烟研发团队,拟定企业技术发展战略,编制部门发展蓝图,依据公司整体战略制定实施计划,并组织、监督与管控执行过程;
2、根据公司战略方向与年度目标,分解部门任务,制定具体工作计划,统筹部门工作总结,定期向上级汇报进展,提出优化建议,主导部门预算编制与决算管理;
3、明确下属岗位职责,合理分配工作任务并给予指导,组织实施本部门员工的绩效评估,就人员调配、任免、奖惩等事项提供决策建议;
4、负责市场动态与技术情报的收集,掌握行业技术发展方向,为新产品开发、新工艺应用、新设备引入及现有项目改进提供可行性建议;
5、主导研发项目的可行性研究,组织开展调研与技术论证,编写可行性报告,制定研发方案,组建专项研发小组;
6、参与核心研发项目,指导团队技术攻关,审核关键技术文档与研发成果,开展对外技术合作交流,统筹技术外包相关事务;
7、跟踪研发项目实施进度与完成质量,组织成果验收与技术评审,对项目进行综合评价与考核,撰写总结材料,提出后续研发优化策略;
8、完成上级交办的其他工作任务。
七.任职资格:
1、具备扎实的电子烟领域技术背景,本科及以上学历;
2、掌握电子烟相关的专业技术知识与实操能力;
3、了解电子烟行业技术演进趋势及本公司产品技术现状;
4、精通加热不燃烧(HNB)技术及IQIS系统,熟悉设备结构设计,具有5年以上设计经验,具备成功项目案例,具备创新性结构设计思维者优先。
备注:工资及福利待遇面议
二.直接上级:电子烟研发事业部总经理
三.直接下属:结构工程师、ID工程师、高级工程师、研发主管、技术主管、项目主管
四.可晋升的职位:研发事业部总监、研发事业部总经理
五.工作职责:在研发事业部总经理的指导下,遵循国家相关法规政策及公司管理制度,带领团队开展产品研发工作,持续推进产品、工艺与材料的优化创新,提升生产技术水平与产品性能表现。
六.工作内容及职责:
1、协助总经理搭建电子烟研发团队,拟定企业技术发展战略,编制部门发展蓝图,依据公司整体战略制定实施计划,并组织、监督与管控执行过程;
2、根据公司战略方向与年度目标,分解部门任务,制定具体工作计划,统筹部门工作总结,定期向上级汇报进展,提出优化建议,主导部门预算编制与决算管理;
3、明确下属岗位职责,合理分配工作任务并给予指导,组织实施本部门员工的绩效评估,就人员调配、任免、奖惩等事项提供决策建议;
4、负责市场动态与技术情报的收集,掌握行业技术发展方向,为新产品开发、新工艺应用、新设备引入及现有项目改进提供可行性建议;
5、主导研发项目的可行性研究,组织开展调研与技术论证,编写可行性报告,制定研发方案,组建专项研发小组;
6、参与核心研发项目,指导团队技术攻关,审核关键技术文档与研发成果,开展对外技术合作交流,统筹技术外包相关事务;
7、跟踪研发项目实施进度与完成质量,组织成果验收与技术评审,对项目进行综合评价与考核,撰写总结材料,提出后续研发优化策略;
8、完成上级交办的其他工作任务。
七.任职资格:
1、具备扎实的电子烟领域技术背景,本科及以上学历;
2、掌握电子烟相关的专业技术知识与实操能力;
3、了解电子烟行业技术演进趋势及本公司产品技术现状;
4、精通加热不燃烧(HNB)技术及IQIS系统,熟悉设备结构设计,具有5年以上设计经验,具备成功项目案例,具备创新性结构设计思维者优先。
备注:工资及福利待遇面议
2026-06-30 13:21
IP属地:广东深圳
职位福利
本科3-5年电子烟结构工程师雾化工程电子烟研发经理

深圳市康唯普科技有限公司
未融资 · 500-999人


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