深圳·龙岗区
职位详情
【业务背景】
1、华为数字能源是华为核心战略业务之一，致力于“碳中和”与“数字化”双轮驱动，覆盖光伏、储能、充电网络、数据中心能源等关键领域。
2、所参与研发项目深度影响全球能源体系变革，助力打造绿色、智能的可持续发展未来。
【业务方向】
3、研发工作融合AI算法、电力电子、云计算、大数据等技术与能源硬件的协同创新。
4、产品及解决方案已应用于全球170多个国家，直面高复杂度、高并发的真实场景挑战。
【岗位职责】
1. 软件/嵌入式开发方向
负责光伏逆变器、储能变流器（PCS）、充电模块等核心能源设备的嵌入式软件设计
完成实时操作系统（RTOS/VxWorks）驱动开发、通信协议栈实现及系统性能优化
参与从需求分析、架构设计到编码落地的全周期开发流程
编写自动化测试脚本，搭建持续集成与测试环境
2. 硬件开发方向
主导功率拓扑结构设计与仿真（AC/DC、DC/DC变换器等）
承担磁性元件设计、热管理方案制定及EMC性能提升
完成原理图绘制、PCB布局布线及单板调试工作
制定可靠性验证计划，解决量产过程中的工艺难题
3. 算法开发方向
研发光伏出力预测、储能调度策略、虚拟电厂（VPP）控制等核心算法
探索人工智能在能源优化场景的应用（如负荷预测、故障识别）
构建电网协同控制模型，增强新能源并网运行稳定性
参与算法在嵌入式或云端平台的部署与性能调优
4. 云平台/大数据开发方向
搭建数字能源云平台微服务架构，支持百万级终端接入
开发能源数据中台，实现大规模设备数据采集、处理与建模分析
设计智能运维系统，实现设备状态评估与主动维护
保障系统高可用，参与云平台全球化部署实施
5. 测试与质量方向
制定系统级测试方案，覆盖功能、性能、可靠性、安全性等方面
开发自动化测试工具链与框架，提高测试执行效率
牵头复杂问题根因分析，推动研发环节质量前移
配合开展国内外认证测试，确保产品满足国际标准要求
【岗位要求】
1、学历：统招本科及以上，计算机、电子信息、自动化、电力电子等相关专业优先。
2、经验：具备1年以上软件开发经历，有数字能源、电力系统、新能源或云服务相关背景者优先。
3、技术栈：
编程语言：熟练掌握 C/C++/Java/Python 至少一门，具备良好的面向对象编程能力。
【福利待遇】
1、双休，每月最后一个周六固定加班，按双倍工资发放；
2、带薪年假5-10天；
3、五险一金全额缴纳，缴费比例为12%，试用期薪资全额发放，年终奖2-4个月；
4、提供入职及年度免费体检、免费夜宵、班车或加班打车报销、下午茶、节日礼品、健身房等福利补贴。
1、华为数字能源是华为核心战略业务之一，致力于“碳中和”与“数字化”双轮驱动，覆盖光伏、储能、充电网络、数据中心能源等关键领域。
2、所参与研发项目深度影响全球能源体系变革，助力打造绿色、智能的可持续发展未来。
【业务方向】
3、研发工作融合AI算法、电力电子、云计算、大数据等技术与能源硬件的协同创新。
4、产品及解决方案已应用于全球170多个国家，直面高复杂度、高并发的真实场景挑战。
【岗位职责】
1. 软件/嵌入式开发方向
负责光伏逆变器、储能变流器（PCS）、充电模块等核心能源设备的嵌入式软件设计
完成实时操作系统（RTOS/VxWorks）驱动开发、通信协议栈实现及系统性能优化
参与从需求分析、架构设计到编码落地的全周期开发流程
编写自动化测试脚本，搭建持续集成与测试环境
2. 硬件开发方向
主导功率拓扑结构设计与仿真（AC/DC、DC/DC变换器等）
承担磁性元件设计、热管理方案制定及EMC性能提升
完成原理图绘制、PCB布局布线及单板调试工作
制定可靠性验证计划，解决量产过程中的工艺难题
3. 算法开发方向
研发光伏出力预测、储能调度策略、虚拟电厂（VPP）控制等核心算法
探索人工智能在能源优化场景的应用（如负荷预测、故障识别）
构建电网协同控制模型，增强新能源并网运行稳定性
参与算法在嵌入式或云端平台的部署与性能调优
4. 云平台/大数据开发方向
搭建数字能源云平台微服务架构，支持百万级终端接入
开发能源数据中台，实现大规模设备数据采集、处理与建模分析
设计智能运维系统，实现设备状态评估与主动维护
保障系统高可用，参与云平台全球化部署实施
5. 测试与质量方向
制定系统级测试方案，覆盖功能、性能、可靠性、安全性等方面
开发自动化测试工具链与框架，提高测试执行效率
牵头复杂问题根因分析，推动研发环节质量前移
配合开展国内外认证测试，确保产品满足国际标准要求
【岗位要求】
1、学历：统招本科及以上，计算机、电子信息、自动化、电力电子等相关专业优先。
2、经验：具备1年以上软件开发经历，有数字能源、电力系统、新能源或云服务相关背景者优先。
3、技术栈：
编程语言：熟练掌握 C/C++/Java/Python 至少一门，具备良好的面向对象编程能力。
【福利待遇】
1、双休，每月最后一个周六固定加班，按双倍工资发放；
2、带薪年假5-10天；
3、五险一金全额缴纳，缴费比例为12%，试用期薪资全额发放，年终奖2-4个月；
4、提供入职及年度免费体检、免费夜宵、班车或加班打车报销、下午茶、节日礼品、健身房等福利补贴。
2026-08-25 14:10
IP属地：广东深圳
职位福利
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科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
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