职位详情
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保服务流程和标准执行到位;
2.协助制定并推动门店销售目标,提升整体运营效率;
3.监督门店人员工作状态,优化团队协作与服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理现场问题;
2.有较强的责任心和执行力,能够适应快节奏的工作环境;
3.有餐饮行业相关经验者优先,对餐厅运营流程熟悉;
4.具备一定的数据分析能力和目标管理意识。
薪资
底薪:5000-8000-10000不等
绩效+全勤+节假日福利
1.负责门店日常运营管理,确保服务流程和标准执行到位;
2.协助制定并推动门店销售目标,提升整体运营效率;
3.监督门店人员工作状态,优化团队协作与服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理现场问题;
2.有较强的责任心和执行力,能够适应快节奏的工作环境;
3.有餐饮行业相关经验者优先,对餐厅运营流程熟悉;
4.具备一定的数据分析能力和目标管理意识。
薪资
底薪:5000-8000-10000不等
绩效+全勤+节假日福利
2026-03-02 14:17
IP属地:浙江
职位福利
高中1-3年弹性工作制需要外卖运营经验

杭州百誉餐饮管理有限公司

工作地址

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