深圳·龙华区
职位详情
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地
3.深度参与业务部门人才需求分析，提供专业的人力资源解决方案与组织发展支持
4. 主导关键岗位招聘，提升人岗匹配度与核心人才引进质量
5.统筹员工全生命周期管理，营造积极健康的企业文化与雇主品牌形象
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5.熟练使用主流HRIS系统，具备数据驱动决策意识和基础数据分析能力
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地
3.深度参与业务部门人才需求分析，提供专业的人力资源解决方案与组织发展支持
4. 主导关键岗位招聘，提升人岗匹配度与核心人才引进质量
5.统筹员工全生命周期管理，营造积极健康的企业文化与雇主品牌形象
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5.熟练使用主流HRIS系统，具备数据驱动决策意识和基础数据分析能力
2026-03-01 21:14
IP属地：广东
职位福利
本科3-5年弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
深圳市云智远科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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