职位详情
岗位职责:
1. 依据公司战略方向,规划销售团队(K12咨询、学管、市场)的工作目标并制定具体执行方案;
2. 统一管理市场开发与销售运营,增强品牌认知度及市场占有率;
3. 健全销售团队管理体系,改进业务流程与绩效评估机制;
4. 指导并组织销售团队的培训工作,持续提升成员专业能力与整体战斗力;
5. 协同参与市场推广策略的制定,保障销售任务高效推进与落地;
6. 按照公司战略安排,确保各项任务指标如期完成。
任职要求:
1. 具备明确的目标导向和强执行力,能带领团队(K12咨询、学管、市场)达成既定业绩任务;
2. 拥有出色的沟通协调能力,具备良好的跨部门协作意识;
3. 具备敏锐的市场感知力与战略规划能力,能够及时响应市场动态变化;
4. 必须具备天津地区K12行业从业经历,熟悉天津K12教育市场情况。
1. 依据公司战略方向,规划销售团队(K12咨询、学管、市场)的工作目标并制定具体执行方案;
2. 统一管理市场开发与销售运营,增强品牌认知度及市场占有率;
3. 健全销售团队管理体系,改进业务流程与绩效评估机制;
4. 指导并组织销售团队的培训工作,持续提升成员专业能力与整体战斗力;
5. 协同参与市场推广策略的制定,保障销售任务高效推进与落地;
6. 按照公司战略安排,确保各项任务指标如期完成。
任职要求:
1. 具备明确的目标导向和强执行力,能带领团队(K12咨询、学管、市场)达成既定业绩任务;
2. 拥有出色的沟通协调能力,具备良好的跨部门协作意识;
3. 具备敏锐的市场感知力与战略规划能力,能够及时响应市场动态变化;
4. 必须具备天津地区K12行业从业经历,熟悉天津K12教育市场情况。
2026-03-01 08:52
IP属地:天津
职位福利
大专1-3年区域销售地推销售门店销售个人客户

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