职位详情
岗位职责:
1. 依据公司经营战略方向,制定校区运营事业部的工作目标及执行方案;
2. 跟踪市场变化、业务发展及行业趋势,主导公司运营产品的开发与迭代升级;
3. 梳理并优化运营全流程各环节,提升运作效率与目标完成质量;
4. 设计并组织实施公司整体营销培训体系,牵头开展培训工作;
5. 编制年度运营规划及相关工作任务的统筹安排。
任职要求:
1. 本科或以上学历,销售、管理类相关专业;
2. 具备8年以上运营团队管理经历,了解K12领域运营机制,拥有实际落地经验;
3. 具有优秀的团队引领与激励能力,具备战略思维与市场研判能力。
1. 依据公司经营战略方向,制定校区运营事业部的工作目标及执行方案;
2. 跟踪市场变化、业务发展及行业趋势,主导公司运营产品的开发与迭代升级;
3. 梳理并优化运营全流程各环节,提升运作效率与目标完成质量;
4. 设计并组织实施公司整体营销培训体系,牵头开展培训工作;
5. 编制年度运营规划及相关工作任务的统筹安排。
任职要求:
1. 本科或以上学历,销售、管理类相关专业;
2. 具备8年以上运营团队管理经历,了解K12领域运营机制,拥有实际落地经验;
3. 具有优秀的团队引领与激励能力,具备战略思维与市场研判能力。
2026-02-25 08:12
IP属地:天津
职位福利
大专5-10年

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