深圳·福田区
职位详情
工作内容：
1. 结合公司各业务单元的人才发展需要，制定并落实人员招聘方案；
2. 深入对接业务团队，挖掘并分析岗位实际需求，输出精准职位描述，并通过适宜渠道推进招聘执行；
3. 主导简历筛选、初面、复面及录用流程，优化内部推荐机制的设计与运作，有序推动招聘进程；
4. 拓展并维护各类招聘渠道，如线上平台、线下招聘会等，实现渠道的高效管理；
5. 跟踪行业人才趋势，开展定向寻访，搭建并维护候选人资源池，维系候选人关系，挖掘潜在合作可能；
6. 统筹招聘数据管理，评估招聘成效并形成分析报告，持续提升招聘效率，确保招聘目标达成；
7. 具备扎实的mapping能力，能快速理解新领域业务，绘制相应人才分布图谱；
8. 与业务部门保持顺畅沟通，及时协助提升其面试评估能力与技巧；
9. 完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备金融行业招聘经验者更佳；
2、熟悉市场人才供给情况，能独立开展招聘全流程工作，具备较强的招聘计划落地能力、渠道拓展能力及面试甄别技巧；
3、品行端正，积极进取，具备良好的协调沟通能力；
4、学习能力强，适应变化，具有良好的团队协作精神；
5、性格亲和，具备一定谈判技巧，能够承受相应的工作强度。
1. 结合公司各业务单元的人才发展需要，制定并落实人员招聘方案；
2. 深入对接业务团队，挖掘并分析岗位实际需求，输出精准职位描述，并通过适宜渠道推进招聘执行；
3. 主导简历筛选、初面、复面及录用流程，优化内部推荐机制的设计与运作，有序推动招聘进程；
4. 拓展并维护各类招聘渠道，如线上平台、线下招聘会等，实现渠道的高效管理；
5. 跟踪行业人才趋势，开展定向寻访，搭建并维护候选人资源池，维系候选人关系，挖掘潜在合作可能；
6. 统筹招聘数据管理，评估招聘成效并形成分析报告，持续提升招聘效率，确保招聘目标达成；
7. 具备扎实的mapping能力，能快速理解新领域业务，绘制相应人才分布图谱；
8. 与业务部门保持顺畅沟通，及时协助提升其面试评估能力与技巧；
9. 完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备金融行业招聘经验者更佳；
2、熟悉市场人才供给情况，能独立开展招聘全流程工作，具备较强的招聘计划落地能力、渠道拓展能力及面试甄别技巧；
3、品行端正，积极进取，具备良好的协调沟通能力；
4、学习能力强，适应变化，具有良好的团队协作精神；
5、性格亲和，具备一定谈判技巧，能够承受相应的工作强度。
2026-03-01 08:34
IP属地：广东深圳
职位福利
大专5-10年猎头高端岗位招聘
吉林省梓楗新型建材股份有限公司上海分公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
