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【岗位职责】
1. 结合人员编制及业务发展需要,制定招聘计划与实施方案,推进招聘目标有效达成;
2. 全程跟进招聘各环节流程,实施过程管理,保障招聘结果按时保质交付;
3. 聚焦重点业务部门关键人才储备,定期开展行业对标分析与人才地图绘制;
4. 参与企业内部招聘优化项目,不断提升招聘效率与候选人体验;
5. 统筹管理公司各类招聘渠道资源;
6. 主导校园招聘项目的策划与执行。

【任职资格】
1. 本科及以上学历,具备3年以上招聘实操经验,有猎头背景者优先考虑;
2. 以结果为导向,责任心强,拥有良好的沟通协调能力、抗压能力、推动力和团队协作意识;
3. 性格积极乐观,自我驱动能力强,乐于接受富有挑战性的工作任务。
2026-02-28 18:29
IP属地:上海

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上海贝业新兄弟供应链管理有限公司
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