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【岗位职责】
1、根据客户的服务要求,为客户和雇员提供优质的日常人事服务,包括但不限于:入离职手续、增减员派单、薪资发放、各类证明办理、费用报销、补贴申领、合同协议签订、账单出具、政策咨询等服务;
2、负责自签业务的二次开发、业务延伸,包括但不限于:人才派遣、项目外包、薪酬财税、人才招聘、员工福利、体检、商保等
3、做好系统涉及客户、雇员相关信息数据的信息化管理和维护;
4、定期拜访重点客户,积极参与公司的各类市场活动,了解客户营运状况、需求和问题;5、做好应收账款的管理,负责应收帐款的回收工作;
6、依据委托规范要求,熟悉全国各地的截单时间以及增停规则,并在规定时间内按照各地派单要求进行核对、维护手工明细、准确派单、及系统反馈;
7、负责与公司内部各部门及外部供应商的数据对接支持工作;
8、了解全国社保公积金最新政策,能读懂各地通知并对相关数据进行调整
9、能够协助团队成员对业务流程进行梳理、改进和优化;
10、完成公司领导交办的其他工作。

【任职要求】
1.本科及以上学历;2年以上工作经验。
2.具备良好的服务意识与沟通意识;
3.具备良好的执行力与学习能力,工作认真细致,有一定的抗压能力;
4.熟悉excel操作,具有数据敏感性。
2026-02-28 16:57
IP属地:浙江

职位福利

大专经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源服务机构从业者优先
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浙江中智经济技术服务有限公司
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