洛阳·洛龙区
职位详情
岗位职责:
1. 负责协助开展人力资源日常管理工作，保障组织运营的规范性与效率；
2. 参与招聘、入职、离职等员工全周期事务办理，确保流程顺畅执行；
3. 维护员工人事档案及相关信息，保证数据的准确性与完整性；
4. 协助推动培训、绩效、考勤等人力资源相关工作的落实与跟进；
5. 支持部门完成各项基础性人事事务，提升整体人力资源服务水平。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理日常事务性工作；
2. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和条理性；
3. 熟练掌握办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
4. 具有团队合作意识，能适应协作环境并积极完成工作任务；
5. 学习能力强，能够在实践中不断提升专业水平和工作效率。
1. 负责协助开展人力资源日常管理工作，保障组织运营的规范性与效率；
2. 参与招聘、入职、离职等员工全周期事务办理，确保流程顺畅执行；
3. 维护员工人事档案及相关信息，保证数据的准确性与完整性；
4. 协助推动培训、绩效、考勤等人力资源相关工作的落实与跟进；
5. 支持部门完成各项基础性人事事务，提升整体人力资源服务水平。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理日常事务性工作；
2. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和条理性；
3. 熟练掌握办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
4. 具有团队合作意识，能适应协作环境并积极完成工作任务；
5. 学习能力强，能够在实践中不断提升专业水平和工作效率。
2026-02-28 14:34
IP属地：河南
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验
河南研习教育咨询有限公司
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