杭州·萧山区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或实习经验者优先
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识
5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或实习经验者优先
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识
5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私
2026-02-28 13:31
IP属地：浙江
职位福利
本科经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
杭州时比特网络商务有限公司
鱼泡安全保障
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