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公司实力 —— 西南教育领域的“坚实标杆”
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育行业的典范企业。在这里,你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及完善的人才成长机制,为职业发展提供有力支撑。

岗位亮点 —— 应届生的“成长快车道”
(一)保障薪酬 + 全面福利
稳定收入结构:薪资由底薪+课时费+补贴构成,设置月度与年度双重保底机制,确保年收入不低于10W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,助力快速实现经济自主
丰富福利体系:入职即签劳动合同,享受五险一金;带薪年假及寒暑假期8-15天;节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全;每月组织多样化团建活动,如剧本杀、户外露营等潮流形式,轻松融入团队氛围

(二)系统化培训支持
岗前集训:获得录用后即可参与为期3-5周的集中培训,全面提升学科基础、教学能力与服务意识;后续安排校区复训、集体备课、课堂打磨等实践环节,夯实教学基本功
在岗成长:配备资深学科主管与成熟教师全程指导,一对一传授备课方法、课堂管理技巧,帮助新人迅速掌握核心教学技能,顺利站稳讲台

(三)青春活力团队
年轻主导的工作环境:团队成员平均年龄24-27岁,实行扁平化管理,无层级壁垒,鼓励向上级直接提出教学创新想法
学习共进型组织:重视教师专业发展,支持参加各类教学能力提升培训;每周定期举办课程研讨交流会,倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验

三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行
1、教学执行:依据教学计划完成课前准备工作,包括录制备课视频、撰写手写讲义,并开展课堂教学;
2、学情沟通:课后生成课堂反馈报告,并及时与家长进行有效沟通;
3、作业评估:定期组织阶段测评,检验学生学习成果,认真批改作业;
4、续班推进:课程结束后,与所带班级学生及家长沟通,协助完成下一阶段课程的续报工作(无需负责外部招生);
5、学生关怀:关注学生身心发展,引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯;
6、教研参与:积极参与公司及学科组组织的各项教研活动,持续提升教学专业水平

四、我们期待这样的你
1、本科及以上学历,985/211高校毕业生优先考虑;
2、形象良好,富有亲和力,具备较强的学习能力;
3、热爱教育事业,拥有高度的责任感与耐心
2026-02-28 09:15
IP属地:广东佛山

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本科经验不限小学小班授课授课老师小学教师资格证书
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成都极客未来教育科技有限公司
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