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公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展,稳居西南地区数学教培领军位置,是区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径,助力职业启航。
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假高峰期收入显著提升,毕业后即可实现经济自主。
2、福利全覆盖:五险一金,提供食宿,带薪培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日礼遇、年度健康体检等一应俱全,还不定期发放惊喜福利。
3、培训体系强:入职前即开启3-5周集中培训,夯实学科知识、教学能力与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,配合学科主管及资深教师全程指导,告别独自摸索,快速掌握核心教学技能。
4、团队氛围佳:以00后为主力,年轻有活力,管理扁平无层级,拒绝复杂人际,鼓励表达想法与建议;定期组织教学研讨,用年轻人的方式探讨课堂优化,共同提升教学水平。
岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
聚焦课堂教学主阵地,依托扎实的教研准备与细致的课后服务,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。
1、教学深耕:承担线下小班授课,根据学生情况设计生动教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。
2、教研共创:参与集体教研活动,结合新课标要求与实际学情,持续打磨课程内容与教学方法,提高授课质量。
3、课后护航:批改作业并提供个性化答疑,主动与家长沟通学习进展,倾听反馈,协同促进学生进步。
4、价值延续:基于教学成果与家校信任,清晰传递课程价值,支持续费转化,推动优质教育持续落地。
5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保达成学生学业目标。
我们期待这样的你
1、本科及以上学历,985/211院校优先,具备教学或助教经验者优先;
2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科素养;
3、认同教育事业,责任心强,有耐心,具备良好的服务意识。
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展,稳居西南地区数学教培领军位置,是区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径,助力职业启航。
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假高峰期收入显著提升,毕业后即可实现经济自主。
2、福利全覆盖:五险一金,提供食宿,带薪培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日礼遇、年度健康体检等一应俱全,还不定期发放惊喜福利。
3、培训体系强:入职前即开启3-5周集中培训,夯实学科知识、教学能力与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,配合学科主管及资深教师全程指导,告别独自摸索,快速掌握核心教学技能。
4、团队氛围佳:以00后为主力,年轻有活力,管理扁平无层级,拒绝复杂人际,鼓励表达想法与建议;定期组织教学研讨,用年轻人的方式探讨课堂优化,共同提升教学水平。
岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
聚焦课堂教学主阵地,依托扎实的教研准备与细致的课后服务,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。
1、教学深耕:承担线下小班授课,根据学生情况设计生动教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。
2、教研共创:参与集体教研活动,结合新课标要求与实际学情,持续打磨课程内容与教学方法,提高授课质量。
3、课后护航:批改作业并提供个性化答疑,主动与家长沟通学习进展,倾听反馈,协同促进学生进步。
4、价值延续:基于教学成果与家校信任,清晰传递课程价值,支持续费转化,推动优质教育持续落地。
5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保达成学生学业目标。
我们期待这样的你
1、本科及以上学历,985/211院校优先,具备教学或助教经验者优先;
2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科素养;
3、认同教育事业,责任心强,有耐心,具备良好的服务意识。
2026-02-24 17:30
IP属地:广东佛山
职位福利
本科经验不限小学初中线下授课授课老师

成都极客未来教育科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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