太原·小店区
职位详情
催收专员岗位招聘
一、岗位职责
1. 负责处理逾期还款相关业务，有效管理应收款项，精准控制银行不良还款率，维护资产安全。
2. 采用电话、短信、法律诉讼等合规手段推进逾期案件处理，提升催收效率与执行进度。
3. 全面记录催收各环节过程及结果，及时反馈重要信息，严格执行操作流程，确保工作质量与合规标准。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，应届毕业生可报名；具备同行业经验且业绩突出者，学历条件可适度放宽。
2. 具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的逻辑分析能力，能迅速提炼案件核心信息。
3. 性格积极外向，品行良好，工作主动性强，自律严谨，具备优秀的团队合作精神。
4. 有银行、金融、销售或保险领域从业经历者，在录用时将优先考虑。
三、福利待遇
1. 薪酬结构：3k-5k浮动底薪+全勤奖+高额提成+多重奖金+个人激励奖，配备舒适办公环境，收入无上限。
2. 基础福利：提供五险一金，配套节日福利、生日专属礼包、团队聚餐和每日下午茶，关怀渗透工作与生活。
3. 工作时间：8:50-12:00、13:30-18:00，每天享有1.5小时午休，合理平衡工作与休息节奏。
4. 健康保障：公司配置常用药品箱，储备多种应急药物，全面守护员工身体健康。
5. 灵活办公：支持远程居家办公，特殊情形（如封控）下由公司免费配备电脑，保障薪资稳定发放。
6. 成长支持：入职即享带薪培训，安排资深员工一对一指导，定期开展专业课程，助力业务能力持续提升。
7. 带薪假期：涵盖婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等，充分保障员工各项休假权益。
8. 团队活动：每年组织多次部门聚餐，不定期开展团建旅游，增强团队协作氛围与归属感。
9. 薪资增长：自次月起浮动底薪每月可上浮300元，最高累计上浮2000元，收入随经验稳步增长。
10. 晋升通道：提供清晰明确的职业发展路径，普通专员→组长→主管→催收经理→总监，能力与职级同步提升。
本公司以业绩为导向，员工转正与晋升均与实际业绩表现直接关联。若你勇于接受挑战，擅长人际沟通，期望在强激励环境中实现个人价值，我们真诚期待你的加入！
一、岗位职责
1. 负责处理逾期还款相关业务，有效管理应收款项，精准控制银行不良还款率，维护资产安全。
2. 采用电话、短信、法律诉讼等合规手段推进逾期案件处理，提升催收效率与执行进度。
3. 全面记录催收各环节过程及结果，及时反馈重要信息，严格执行操作流程，确保工作质量与合规标准。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，应届毕业生可报名；具备同行业经验且业绩突出者，学历条件可适度放宽。
2. 具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的逻辑分析能力，能迅速提炼案件核心信息。
3. 性格积极外向，品行良好，工作主动性强，自律严谨，具备优秀的团队合作精神。
4. 有银行、金融、销售或保险领域从业经历者，在录用时将优先考虑。
三、福利待遇
1. 薪酬结构：3k-5k浮动底薪+全勤奖+高额提成+多重奖金+个人激励奖，配备舒适办公环境，收入无上限。
2. 基础福利：提供五险一金，配套节日福利、生日专属礼包、团队聚餐和每日下午茶，关怀渗透工作与生活。
3. 工作时间：8:50-12:00、13:30-18:00，每天享有1.5小时午休，合理平衡工作与休息节奏。
4. 健康保障：公司配置常用药品箱，储备多种应急药物，全面守护员工身体健康。
5. 灵活办公：支持远程居家办公，特殊情形（如封控）下由公司免费配备电脑，保障薪资稳定发放。
6. 成长支持：入职即享带薪培训，安排资深员工一对一指导，定期开展专业课程，助力业务能力持续提升。
7. 带薪假期：涵盖婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等，充分保障员工各项休假权益。
8. 团队活动：每年组织多次部门聚餐，不定期开展团建旅游，增强团队协作氛围与归属感。
9. 薪资增长：自次月起浮动底薪每月可上浮300元，最高累计上浮2000元，收入随经验稳步增长。
10. 晋升通道：提供清晰明确的职业发展路径，普通专员→组长→主管→催收经理→总监，能力与职级同步提升。
本公司以业绩为导向，员工转正与晋升均与实际业绩表现直接关联。若你勇于接受挑战，擅长人际沟通，期望在强激励环境中实现个人价值，我们真诚期待你的加入！
2026-02-28 08:54
IP属地：山西太原
职位福利
学历不限经验不限电话催收现场催收司法催收M4催收M0催收抢案催收 普案催收
河南银河商务信息咨询有限公司太原分公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
