太原·小店区
职位详情
我们深耕催收行业多年，诚邀您建立联系，为当下注入动力、为未来拓展通路，多一份同行资源，多一条成长捷径，期待与您携手并进、共享成果！
岗位职责：
• 负责信用卡、消费金融等单一或复合类型催收团队的运营管理，分解回款目标，指导成员作业，确保指标顺利达成。
• 主导催收全流程运作，优化执行策略与操作流程，加强合规管理，识别并防范潜在风险，保障业务依法合规推进。
• 组建并管理催收队伍，承担人员招聘、带教培训、绩效考核任务，培育核心人才，构建高效能作战团队。
• 组织业务阶段复盘，升级催收技术手段，协调对接合作方，应对突发状况，维系良好协作关系。
• 维护团队稳定性，传递企业价值观，贯彻各项管理制度，落实上级安排的工作事项。
任职要求：
• 大专及以上学历，具备2年催收领域工作经验及1年团队管理经历，掌握至少一类催收业务完整流程。
• 拥有出色的团队领导力、激励技巧与辅导能力，能够带领团队实现回款任务。
• 熟知催收相关合规要求，具备强烈合规意识，无任何违规行为记录，具有问题处理和策略改进能力。
• 抗压能力强，责任心强，诚实守信，执行力与沟通能力突出，认同公司文化理念。
• 可在全国省会城市灵活选择工作地点，具备跨区域、多品类催收管理背景者优先考虑。
核心优势：
- 配置多元优质项目资源，覆盖信用卡、消费金融、互金、车贷等多种催收类型，模式成熟、收益稳定，发展潜能巨大。
- 平台支持体系健全、资源充沛，全面助力团队运营、合规建设及个人职业进阶。
- 开放内部创业通道，激发个人潜力，延伸职业发展空间。
- 项目奖励优厚，与团队整体运营成效紧密关联，付出即回报，推动个人收益与团队成长双向提升。
岗位职责：
• 负责信用卡、消费金融等单一或复合类型催收团队的运营管理，分解回款目标，指导成员作业，确保指标顺利达成。
• 主导催收全流程运作，优化执行策略与操作流程，加强合规管理，识别并防范潜在风险，保障业务依法合规推进。
• 组建并管理催收队伍，承担人员招聘、带教培训、绩效考核任务，培育核心人才，构建高效能作战团队。
• 组织业务阶段复盘，升级催收技术手段，协调对接合作方，应对突发状况，维系良好协作关系。
• 维护团队稳定性，传递企业价值观，贯彻各项管理制度，落实上级安排的工作事项。
任职要求：
• 大专及以上学历，具备2年催收领域工作经验及1年团队管理经历，掌握至少一类催收业务完整流程。
• 拥有出色的团队领导力、激励技巧与辅导能力，能够带领团队实现回款任务。
• 熟知催收相关合规要求，具备强烈合规意识，无任何违规行为记录，具有问题处理和策略改进能力。
• 抗压能力强，责任心强，诚实守信，执行力与沟通能力突出，认同公司文化理念。
• 可在全国省会城市灵活选择工作地点，具备跨区域、多品类催收管理背景者优先考虑。
核心优势：
- 配置多元优质项目资源，覆盖信用卡、消费金融、互金、车贷等多种催收类型，模式成熟、收益稳定，发展潜能巨大。
- 平台支持体系健全、资源充沛，全面助力团队运营、合规建设及个人职业进阶。
- 开放内部创业通道，激发个人潜力，延伸职业发展空间。
- 项目奖励优厚，与团队整体运营成效紧密关联，付出即回报，推动个人收益与团队成长双向提升。
2026-05-06 11:14
IP属地：山西太原
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