职位详情
岗位职责:
1. 统筹管理所辖区域内门店的日常运营事务,保障各店业务高效运转,完成既定销售任务。
2. 定期组织区域工作会议及培训安排,增强团队协作意识与专业素养,确保成员充分理解公司制度、产品内容及操作流程。
3. 对区域内各门店负责人实施有效督导与激励,跟踪其工作执行情况,提供针对性辅导与支持,推动管理者成长与门店业绩提升。
4. 发挥示范作用,展现积极进取的职业态度,传播正面能量,作为团队的核心标杆与引领力量。
5. 落实公司下达的各项经营指标与管理要求,保障区域整体业绩持续上升,同时洞察市场趋势,灵活优化运营策略以适应变化。
6. 熟练掌握公司业务体系及产品运作流程,具备较强的实操指导能力
任职要求:
1. 年龄26-40岁,性别不限。
2. 具备三年以上健康行业或相关领域从业经历,了解行业特性与经营模式,拥有扎实的门店管理实战经验。
3. 具有优秀的沟通协调能力,能妥善协调内外部关系,准确传递公司政策与市场信息。
4. 善于识别下属门店运营中的问题,迅速给予指导建议,制定可落地的改进措施,助力业绩改善。
5. 具备良好的激励技巧和抗压素质,能够调动团队积极性与创新力,带领成员共同克服困难,达成目标
1. 统筹管理所辖区域内门店的日常运营事务,保障各店业务高效运转,完成既定销售任务。
2. 定期组织区域工作会议及培训安排,增强团队协作意识与专业素养,确保成员充分理解公司制度、产品内容及操作流程。
3. 对区域内各门店负责人实施有效督导与激励,跟踪其工作执行情况,提供针对性辅导与支持,推动管理者成长与门店业绩提升。
4. 发挥示范作用,展现积极进取的职业态度,传播正面能量,作为团队的核心标杆与引领力量。
5. 落实公司下达的各项经营指标与管理要求,保障区域整体业绩持续上升,同时洞察市场趋势,灵活优化运营策略以适应变化。
6. 熟练掌握公司业务体系及产品运作流程,具备较强的实操指导能力
任职要求:
1. 年龄26-40岁,性别不限。
2. 具备三年以上健康行业或相关领域从业经历,了解行业特性与经营模式,拥有扎实的门店管理实战经验。
3. 具有优秀的沟通协调能力,能妥善协调内外部关系,准确传递公司政策与市场信息。
4. 善于识别下属门店运营中的问题,迅速给予指导建议,制定可落地的改进措施,助力业绩改善。
5. 具备良好的激励技巧和抗压素质,能够调动团队积极性与创新力,带领成员共同克服困难,达成目标
2026-02-27 16:10
IP属地:河南郑州
职位福利
学历不限3-5年

河南冠医美健康管理有限公司

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