职位详情
一、任职要求
★年龄:27-35岁,经验丰富者可适当放宽
★工作经验要求:
快消品水饮/啤酒行业3年以上从业经历
具备同等规模市场独立运营及团队管理经验
★能力要求:
具备扎实的市场运营管理能力
出色的客户沟通技巧与高效执行力
敏锐的市场感知力与数据分析能力
性格开朗、思维灵活、应变能力强
★职责范围:全面负责【青岛市区县份】业务运作,统筹管理所辖区域的业绩达成、资产管控、团队建设、推广执行及客户关系维护
二、核心工作内容
★基础工作落实:
定期开展市场巡访,掌握终端销售与陈列现状
策划并推进促销活动的方案制定、过程跟踪与落地执行,推动区域消费认知提升
按计划进行客户拜访,跟进进货节奏、销售动销与库存水平,确保动销目标实现
★业绩达成:
主导所辖市场的营销策略制定,确保月度、季度及年度销售任务高质量完成
★经销商管理:
完善分销体系布局,推进区域内经销商网络的开发、优化与更新迭代
推动重点经销商运营体系规范化建设
协助经销商优化产品组合,支持其开展品类延伸与市场拓展
★团队管理:
构建区域组织架构,搭建人才梯队
掌握团队成员特点与短板,及时解决业务推进中的实际问题
持续优化团队配置,建立人员考核与激励机制,合理控制人力成本
增强团队协作氛围与整体战斗力
★学习创新与反馈:
深入掌握产品特性、陈列规范、企业制度及相关政策,并有效传导至团队
总结提炼实战经验,向上级提出可行性优化建议
结合市场变化动态调整运营策略,积极探索业务增长新路径
三、职位福利:餐补、定期团建、员工旅游、五险一金、绩效奖金、交通补助
★年龄:27-35岁,经验丰富者可适当放宽
★工作经验要求:
快消品水饮/啤酒行业3年以上从业经历
具备同等规模市场独立运营及团队管理经验
★能力要求:
具备扎实的市场运营管理能力
出色的客户沟通技巧与高效执行力
敏锐的市场感知力与数据分析能力
性格开朗、思维灵活、应变能力强
★职责范围:全面负责【青岛市区县份】业务运作,统筹管理所辖区域的业绩达成、资产管控、团队建设、推广执行及客户关系维护
二、核心工作内容
★基础工作落实:
定期开展市场巡访,掌握终端销售与陈列现状
策划并推进促销活动的方案制定、过程跟踪与落地执行,推动区域消费认知提升
按计划进行客户拜访,跟进进货节奏、销售动销与库存水平,确保动销目标实现
★业绩达成:
主导所辖市场的营销策略制定,确保月度、季度及年度销售任务高质量完成
★经销商管理:
完善分销体系布局,推进区域内经销商网络的开发、优化与更新迭代
推动重点经销商运营体系规范化建设
协助经销商优化产品组合,支持其开展品类延伸与市场拓展
★团队管理:
构建区域组织架构,搭建人才梯队
掌握团队成员特点与短板,及时解决业务推进中的实际问题
持续优化团队配置,建立人员考核与激励机制,合理控制人力成本
增强团队协作氛围与整体战斗力
★学习创新与反馈:
深入掌握产品特性、陈列规范、企业制度及相关政策,并有效传导至团队
总结提炼实战经验,向上级提出可行性优化建议
结合市场变化动态调整运营策略,积极探索业务增长新路径
三、职位福利:餐补、定期团建、员工旅游、五险一金、绩效奖金、交通补助
2026-02-27 10:02
IP属地:山东青岛
职位福利
学历不限3-5年

天津明仁食品销售有限公司
100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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