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一、岗位职责
1、全面负责校区人力资源与行政事务,落实团队管理工作;
2、配合招聘执行人员推进招聘任务,达成招聘目标,协调处理其他人事相关工作;
3、监督并跟进行政工作的执行情况,确保校区日常行政运转有序高效;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。

二、任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,具备至少3年相关领域工作经验;
2、具有较强的目标意识,能适应高强度工作环境;
3、具备良好的口头表达与人际沟通能力,性格积极乐观;
4、工作态度端正,责任心强,勤奋务实,具备优秀的协作意识和职业操守。

三、薪资福利
转正后平均月薪8000-12000,提供多次调薪及晋升机会,每周二、周三上午轮休。
五险一金、免费工作餐、法定节假日、全勤奖励、健康体检、子女教育补助、公费培训支持、通讯补贴、节日津贴、团队建设活动、生日关怀、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年/十年服务荣誉奖

四、晋升通道
专业通道:以业绩为核心,实现持续加薪
管理通道:打破常规,唯才是举;你有决心,我予信赖;你有实力,我搭舞台

五、应聘流程
初试—复试—办理入职

六、工作及面试地址
工作地点:青岛李沧区
2026-02-27 08:08
IP属地:山东青岛

职位福利

本科及以上3-5年招聘人事培训绩效管理人资行政主管
企业发布信息图
临沂市兰山区新概念艺术培训学校有限公司
· 4人以上
鱼泡安全保障
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