杭州·西湖区
职位详情
一、生活层面安排：
1、负责董事长日常生活的全面管理，包括但不限于日常起居、饮食、健康及安全等事务，确保董事长的生活质量和舒适度。
2、管理董事长的个人事务，包括但不限于购物、差旅安排、家庭聚会等;
3、监督和协调直接服务董事长及家庭的雇佣人员（包含家政人员）的工作，确保服务质量。
4、安排董事长及家庭成员的私人活动，确保董事长能够在工作之余得到充分的休息和放松。
5、负责收纳整理整洁，负责必要的资源配置采买、采购；确保环境整洁、生活设施及设备的日常维护和保养,确保正常运行。
二、日常工作及随行职责：
6、负责董事长的日常的时间管理（有序工作安排）、工作协调（上情下达，下情上传、协作处理指示并监督结果）、健康管理及协调（每周协调安排运动、饮食保健品管理等）；
7、负责董事长日常工作上的内外衔接联络、上传下达，协调联络商务和社交活动，确保各项事务按计划顺利进行。
8、随行董事长出差或外出，负责全程时间和日程管理，提前安排和确认出行交通工具、住宿和会议地点，确保每个细节都得到妥善安排。
9、在董事长外出期间，提供贴身服务，包括但不限于文件整理、资料准备、会议记录、生活安排等。
10、能够在必要时代替老板处理简单的商务谈判和事务性洽谈，确保谈判顺利进行并维护老板的利益。
三、任职要求：
1、形象好、气质佳；至少2年以上高级行政秘书或私人助理及相关工作经验，优秀的沟通、服务意识和服从意识，主动性自驱力强，具备协调处理复杂事务能力。
2、身体健康，具备较强的时间管理和组织能力，能够在高压环境下工作；适应24小时待命和经常出差的工作要求（每年1-2次国外）。
3、具备驾照，能够独立驾驶，熟练使用办公软件及各类办公设备。
4、具备基本的商务谈判能力，能够独立处理简单的商务事务。
5、熟悉高端生活管理，处理沟通事务时懂沟通技巧和尺度，能做到体贴知进退和情绪管理、具有良好的审美和细节把控能力。
6、有高端管家、高级行政秘书、高级私人助理、酒店管理或类似岗位经验者优先，秘书学、相关专业优先。
7、职业素养高、忠诚度高、具备高度保密意识。
8、有充分的自我价值观，事业观；具备网状思维与细节掌控能力，能同时关联市场、情感、资源等多维度信息，并对项目、服务内容有“商业显微镜”般的敏锐，从而构建护城河。
9、韧性与反脆弱性：能在压力下启动“柔韧应对模式”接受现实、调节情绪、多路径解决，而非逃避或崩溃。
10、终身学习与持续进化：必须保持开放和学习心态，主动学习新知识、新技能，不断更新认知。
11、追求“动态平衡”而非“完美平衡”，兼顾事业与家庭，灵活调整中心，学会自我关怀，避免burnout(怠倦)
12、具有雌雄同体的特质，既有女性的细腻，共情与柔韧，又有理性的、决断和行动力；忠于自我、欣赏自己、拥有令人佩服的自控力，行动力，不内耗、不纠结；
四、董事长的资源就是你的资源，无限成长空间；
五、薪资：18K-35K，13薪，五险一金；这个薪资不是上限，能够解决董事长多少问题，就能提高多少薪资，包括但不限于项目分润，股权分红。
1、负责董事长日常生活的全面管理，包括但不限于日常起居、饮食、健康及安全等事务，确保董事长的生活质量和舒适度。
2、管理董事长的个人事务，包括但不限于购物、差旅安排、家庭聚会等;
3、监督和协调直接服务董事长及家庭的雇佣人员（包含家政人员）的工作，确保服务质量。
4、安排董事长及家庭成员的私人活动，确保董事长能够在工作之余得到充分的休息和放松。
5、负责收纳整理整洁，负责必要的资源配置采买、采购；确保环境整洁、生活设施及设备的日常维护和保养,确保正常运行。
二、日常工作及随行职责：
6、负责董事长的日常的时间管理（有序工作安排）、工作协调（上情下达，下情上传、协作处理指示并监督结果）、健康管理及协调（每周协调安排运动、饮食保健品管理等）；
7、负责董事长日常工作上的内外衔接联络、上传下达，协调联络商务和社交活动，确保各项事务按计划顺利进行。
8、随行董事长出差或外出，负责全程时间和日程管理，提前安排和确认出行交通工具、住宿和会议地点，确保每个细节都得到妥善安排。
9、在董事长外出期间，提供贴身服务，包括但不限于文件整理、资料准备、会议记录、生活安排等。
10、能够在必要时代替老板处理简单的商务谈判和事务性洽谈，确保谈判顺利进行并维护老板的利益。
三、任职要求：
1、形象好、气质佳；至少2年以上高级行政秘书或私人助理及相关工作经验，优秀的沟通、服务意识和服从意识，主动性自驱力强，具备协调处理复杂事务能力。
2、身体健康，具备较强的时间管理和组织能力，能够在高压环境下工作；适应24小时待命和经常出差的工作要求（每年1-2次国外）。
3、具备驾照，能够独立驾驶，熟练使用办公软件及各类办公设备。
4、具备基本的商务谈判能力，能够独立处理简单的商务事务。
5、熟悉高端生活管理，处理沟通事务时懂沟通技巧和尺度，能做到体贴知进退和情绪管理、具有良好的审美和细节把控能力。
6、有高端管家、高级行政秘书、高级私人助理、酒店管理或类似岗位经验者优先，秘书学、相关专业优先。
7、职业素养高、忠诚度高、具备高度保密意识。
8、有充分的自我价值观，事业观；具备网状思维与细节掌控能力，能同时关联市场、情感、资源等多维度信息，并对项目、服务内容有“商业显微镜”般的敏锐，从而构建护城河。
9、韧性与反脆弱性：能在压力下启动“柔韧应对模式”接受现实、调节情绪、多路径解决，而非逃避或崩溃。
10、终身学习与持续进化：必须保持开放和学习心态，主动学习新知识、新技能，不断更新认知。
11、追求“动态平衡”而非“完美平衡”，兼顾事业与家庭，灵活调整中心，学会自我关怀，避免burnout(怠倦)
12、具有雌雄同体的特质，既有女性的细腻，共情与柔韧，又有理性的、决断和行动力；忠于自我、欣赏自己、拥有令人佩服的自控力，行动力，不内耗、不纠结；
四、董事长的资源就是你的资源，无限成长空间；
五、薪资：18K-35K，13薪，五险一金；这个薪资不是上限，能够解决董事长多少问题，就能提高多少薪资，包括但不限于项目分润，股权分红。
2026-02-26 14:32
IP属地：浙江
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