职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与参与度
5. 日常考勤统计、薪资数据支持及HR基础报表整理与分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 经验要求不限,应届毕业生或1-3年人力资源助理/专员经验均可
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与参与度
5. 日常考勤统计、薪资数据支持及HR基础报表整理与分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 经验要求不限,应届毕业生或1-3年人力资源助理/专员经验均可
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-02-26 13:23
IP属地:重庆
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公人事档案管理考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验

重庆市予之初酒店有限责任公司

工作地址

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