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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析

任职要求:
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
4.有1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验者优先
5.愿意长期在人力资源领域深耕,具备学习意愿与职业发展潜力
2026-02-25 19:08
IP属地:重庆

职位福利

大专及以上
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重庆沣熙信息技术咨询有限公司
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