南京·江宁区
职位详情
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设
3. 协同业务部门制定人才需求计划，高效完成关键岗位招聘，确保人岗匹配
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强，职业素养高，具备服务意识与业务敏感度
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设
3. 协同业务部门制定人才需求计划，高效完成关键岗位招聘，确保人岗匹配
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强，职业素养高，具备服务意识与业务敏感度
2026-02-25 09:52
IP属地：江苏
职位福利
大专及以上经验不限居家办公人力资源成本管控招聘与配置互联网从业经验
南京宏扬企业管理有限公司
工作地址
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1-1.5万元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控
南京 江宁区 上元大街
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