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【工作内容】
1、依据业务部门用人需求,落实招聘方案,开展简历筛选、电话沟通及面试安排,高效完成财务类岗位的人才引进任务,非销售方向
2、拓展并维护多元化招聘渠道,持续跟踪招聘进展与成效,保持渠道合作的稳定性与活跃度
3、识别并分析培训需求,设计并推动培训项目实施,支持组织发展,涵盖新员工融入、在岗能力提升、导师带教等专项计划
4、负责员工日常活动的策划与执行,协助推进各项人力资源事务的顺畅运作

【工作要求】
1、全日制本科(四年制)或以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑
2、具备2年以上互联网行业经验,熟悉招聘与培训工作流程
3、具备良好的沟通表达、组织协调及对外拓展能力,执行力强,能适应高强度工作节奏
4、熟练操作各类办公软件工具
2026-02-25 08:15
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科1-3年职能岗位招聘社会招聘
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贝壳找房(北京)科技有限公司
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