河东区
职位详情
岗位内容：
1. 负责员工关系维护，涵盖绩效考核、薪酬福利、人才培养及人员变动等相关工作；
2. 参与人力资源规划的定期研讨，提供可行性建议，助力业务目标实现；
3. 推动绩效管理体系落地执行，协同制定薪酬福利制度及相关政策；
4. 协调处理员工投诉与劳动争议，管理员工人事档案，确保信息完整准确。
任职要求：
1. 本科及以上学历，熟练操作办公自动化工具，具备3年以上人力资源管理工作经验；
2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和文字功底，逻辑清晰，反应迅速；
3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工管理实务技能；
4. 富有团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨认真。
1. 负责员工关系维护，涵盖绩效考核、薪酬福利、人才培养及人员变动等相关工作；
2. 参与人力资源规划的定期研讨，提供可行性建议，助力业务目标实现；
3. 推动绩效管理体系落地执行，协同制定薪酬福利制度及相关政策；
4. 协调处理员工投诉与劳动争议，管理员工人事档案，确保信息完整准确。
任职要求：
1. 本科及以上学历，熟练操作办公自动化工具，具备3年以上人力资源管理工作经验；
2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和文字功底，逻辑清晰，反应迅速；
3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工管理实务技能；
4. 富有团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨认真。
2026-02-25 08:12
IP属地：天津
职位福利
本科3-5年市场团队HRBP
天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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