深圳·福田区
职位详情
任职资格：
1、211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、年龄28-40岁，拥有5年以上培训相关经验，其中至少3年聚焦于营销类课程的研发与授课，具备B2B销售或新能源行业经历者更受青睐。
3、能够独立完成课程设计与开发，授课表现优异，深入理解业务需求并有效推动培训实施。
4、持有营销方向讲师资质，具备优秀的数据分析能力及跨部门沟通协作能力。
5、以目标达成为导向，自我驱动力强，能适应初创公司高强度、快节奏的工作环境。
岗位职责：
1、主导营销培训体系的建设、规划及持续升级，制定并落实年度培训方案。
2、紧密联动业务部门，识别能力差距，独立完成营销策略、销售方法、产品知识等关键课程的设计与讲授。
3、统筹培训项目的策划与执行，全面负责运营流程、成效评估及后续优化。
4、牵头内部讲师的选拔、培养与日常管理，同时整合与协调外部培训资源。
工作地点：深圳福田
1、211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、年龄28-40岁，拥有5年以上培训相关经验，其中至少3年聚焦于营销类课程的研发与授课，具备B2B销售或新能源行业经历者更受青睐。
3、能够独立完成课程设计与开发，授课表现优异，深入理解业务需求并有效推动培训实施。
4、持有营销方向讲师资质，具备优秀的数据分析能力及跨部门沟通协作能力。
5、以目标达成为导向，自我驱动力强，能适应初创公司高强度、快节奏的工作环境。
岗位职责：
1、主导营销培训体系的建设、规划及持续升级，制定并落实年度培训方案。
2、紧密联动业务部门，识别能力差距，独立完成营销策略、销售方法、产品知识等关键课程的设计与讲授。
3、统筹培训项目的策划与执行，全面负责运营流程、成效评估及后续优化。
4、牵头内部讲师的选拔、培养与日常管理，同时整合与协调外部培训资源。
工作地点：深圳福田
2026-02-25 08:06
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年高级人力资源管理师
吉林泓晟绿电能源科技有限公司
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