长宁区
职位详情
岗位内容：
1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，有效吸引并保留高素质人才；
2. 开拓并运营高效的招聘渠道，例如社交平台及校园招聘活动，持续完善人才储备库。
3. 制定并宣导科学的面试流程与评估方法，提升录用效率与人才匹配度。
4. 通过数据分析洞察行业动向，掌握市场变化，优化招聘策略以增强企业竞争力。
5. 推动各部门落实工作任务，重点跟进人力资源相关项目的执行与落地。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历；
2. 拥有5年及以上人力资源领域工作经验；
3. 熟悉招聘管理、人才评估与激励机制，具备扎实的专业知识；
4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析及跨部门协作能力；
5. 对新兴技术与数字化工具敏感，能运用数据手段提升候选人评估精准性。
1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，有效吸引并保留高素质人才；
2. 开拓并运营高效的招聘渠道，例如社交平台及校园招聘活动，持续完善人才储备库。
3. 制定并宣导科学的面试流程与评估方法，提升录用效率与人才匹配度。
4. 通过数据分析洞察行业动向，掌握市场变化，优化招聘策略以增强企业竞争力。
5. 推动各部门落实工作任务，重点跟进人力资源相关项目的执行与落地。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历；
2. 拥有5年及以上人力资源领域工作经验；
3. 熟悉招聘管理、人才评估与激励机制，具备扎实的专业知识；
4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析及跨部门协作能力；
5. 对新兴技术与数字化工具敏感，能运用数据手段提升候选人评估精准性。
2026-02-24 18:36
IP属地：上海
职位福利
本科及以上5-10年高级人力资源管理师
北京德和顺天科技有限公司
· 3人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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