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工作内容:
1. 负责金蝶 ERP HR系统的日常运维工作,涵盖业务流程的规划与优化、系统模块配置、用户操作指导等,并承担系统上线后的持续运维支持,保障全生命周期的技术服务;
2. 承担相关业务模块的需求分析,完成方案设计文档、系统说明文档的撰写,以及功能测试等相关实施工作;
3. 参与项目复盘与总结,归纳并固化实施过程中的工具与方法,推动知识体系沉淀,协助运维知识库的搭建与完善;
4. 协同项目管理人员完成各类项目报表的编制与数据整理;
5. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1. 具备1年以上相关领域工作经验,熟悉人力资源系统中薪酬管理、组织人事模块者优先;
2. 有项目实施经验,具备大型企业信息化项目经历者更优;
3. 具备独立分析和解决实际问题的能力,同时拥有一定的项目统筹能力;
4. 沟通表达顺畅,学习能力强,富有创新意识,能独立应对复杂技术挑战;
5. 具备良好的沟通协作能力和高效执行力,适应团队合作模式;
6. 熟练操作Office办公软件及思维导图类工具;
7. 具备金蝶系统或星瀚平台开发、实施背景者优先考虑。
2026-07-26 13:33
IP属地:北京

职位福利

本科1-3年系统运维HR系统
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