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岗位职责
1. 负责企业日常法务工作,涵盖合同审查、法律支持、合规管理、知识产权维护等方面;
2. 主导各类业务合同的拟定、修改与审核,包括供应链、采购、加盟、租赁、劳务等类型,有效识别并防控法律风险;
3. 处理劳动纠纷、商业争议及知识产权侵权等诉讼与非诉事项;
4. 深度参与公司股权结构规划、投融资、并购重组等专项事务,提供全流程法律支撑,助力治理机制优化;
5. 建立并完善内部合规体系,组织法律培训,增强各部门法律合规意识;
6. 关注餐饮领域相关法律法规及政策动态,及时输出合规建议;
7. 统筹重大法律问题的应对与处置;

任职要求
1. 法学专业本科及以上学历,已取得国家法律职业资格证书;
2. 具备8年以上法务工作经验,其中至少3年团队管理经历,有餐饮、连锁经营、快消或人员密集型行业背景者优先;
3. 精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等民商事法律规范;
4. 拥有股权设计、资本运作或公司治理实务经验,可独立推进非诉项目落地;
5. 具备扎实的合同撰写能力与良好的谈判沟通技巧,能快速响应业务需求;
6. 思维缜密,协调能力突出,熟悉劳动仲裁流程,适应高强度多线程工作节奏;
7. 针对企业招投标、合并分立、新店开设与关闭等重大经营行为提供法律评估意见;
8. 负责知识产权布局、商业秘密防护及相关申报工作;
9. 就公司运营决策、管理层指令等提供专业法律建议。
优秀者薪资可面议
2026-02-24 18:02
IP属地:北京

职位福利

本科及以上5-10年律所工作经验诉讼A类法律职业资格证
企业发布信息图
北京金丰餐饮有限公司
· 6人以上
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