东城区
职位详情
急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！
岗位职责
1、掌握初中或高中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师；
2、及时了解并掌握中考、高考的考试要求及相关政策动态；
3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划；
4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展；
5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导；
6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。
薪酬待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰；
3、有耐心和责任感，热爱教育事业；
4、普通话标准；
5、性格积极乐观，工作认真投入，能适应一定工作压力；
6、时间意识强，不随意请假或调休；
7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；
8、有实际教学经验者优先考虑。
晋升通道：
公司提供专业发展与管理成长双路径晋升机制，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师
培训体系：
提供多样化培养方案，包括带薪岗前培训、入职指导、在岗技能进阶、精英强化训练及管理能力提升项目，全面支持员工能力发展。
薪酬福利：
薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，多劳多得，上不封顶）
1、底薪+课时费组合模式；
2、入职即按规定缴纳五险一金；
3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息；
4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境；
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录；
6、地理位置优越，生源稳定优质。
岗位职责
1、掌握初中或高中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师；
2、及时了解并掌握中考、高考的考试要求及相关政策动态；
3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划；
4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展；
5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导；
6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。
薪酬待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰；
3、有耐心和责任感，热爱教育事业；
4、普通话标准；
5、性格积极乐观，工作认真投入，能适应一定工作压力；
6、时间意识强，不随意请假或调休；
7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；
8、有实际教学经验者优先考虑。
晋升通道：
公司提供专业发展与管理成长双路径晋升机制，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师
培训体系：
提供多样化培养方案，包括带薪岗前培训、入职指导、在岗技能进阶、精英强化训练及管理能力提升项目，全面支持员工能力发展。
薪酬福利：
薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，多劳多得，上不封顶）
1、底薪+课时费组合模式；
2、入职即按规定缴纳五险一金；
3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息；
4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境；
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录；
6、地理位置优越，生源稳定优质。
2026-02-24 17:54
IP属地：北京
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20-99人
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