职位详情
岗位职责:
1. 带领团队并协同高级合伙人制定季度、年度回款目标,全面推动团队完成猎头业务的开拓、项目落地及款项回收等工作。
2. 深入理解客户(上市公司、行业全国前十)需求,把握访寻标准,清晰界定寻访方向与目标企业范围;
3. 根据客户具体要求,依据公司标准化流程,通过多元渠道搜寻合适人选,协助顾问筛选候选人,统筹安排面试对接、背景核查、薪酬协商及入职支持;
4. 提供候选人从入职前到入职后的全程跟进服务,给予职业发展建议;参与Offer沟通、签约确认及背调执行等环节;
5. 维护客户与候选人之间的良好互动关系,及时掌握行业趋势,挖掘潜在合作机会,持续拓展业务资源;
6. 作为项目主导人承接客户委托的招聘任务,与客户深入交流,精准分析岗位需求,并为客户提供建设性建议或专业引导;
任职要求:
1. 年龄26-40岁,统招本科及以上学历(退伍军人可放宽至大专),具备团队管理或带队经历者优先;
2. 具有人力资源、销售、咨询服务等相关背景者优先,具备较强的表达能力和逻辑思维能力;
3. 有志于在猎头领域长期深耕,认同上海猎益保定事业部发展理念,愿与团队共同成长;
4. 抗压能力强,适应快节奏工作环境,善于沟通学习,性格积极乐观,具备清晰的职业发展目标;
5. 工作时间:朝九晚六(双休+国家法定节假日+带薪年假+分红)
6. 薪资结构:税前底薪(open)+餐补+项目提成(公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W ,负责人平均年薪20W+)
7. 福利待遇:五险一金、周末双休、享受带薪年假、法定假期、节假日福利、企业团建,员工活动等
1. 带领团队并协同高级合伙人制定季度、年度回款目标,全面推动团队完成猎头业务的开拓、项目落地及款项回收等工作。
2. 深入理解客户(上市公司、行业全国前十)需求,把握访寻标准,清晰界定寻访方向与目标企业范围;
3. 根据客户具体要求,依据公司标准化流程,通过多元渠道搜寻合适人选,协助顾问筛选候选人,统筹安排面试对接、背景核查、薪酬协商及入职支持;
4. 提供候选人从入职前到入职后的全程跟进服务,给予职业发展建议;参与Offer沟通、签约确认及背调执行等环节;
5. 维护客户与候选人之间的良好互动关系,及时掌握行业趋势,挖掘潜在合作机会,持续拓展业务资源;
6. 作为项目主导人承接客户委托的招聘任务,与客户深入交流,精准分析岗位需求,并为客户提供建设性建议或专业引导;
任职要求:
1. 年龄26-40岁,统招本科及以上学历(退伍军人可放宽至大专),具备团队管理或带队经历者优先;
2. 具有人力资源、销售、咨询服务等相关背景者优先,具备较强的表达能力和逻辑思维能力;
3. 有志于在猎头领域长期深耕,认同上海猎益保定事业部发展理念,愿与团队共同成长;
4. 抗压能力强,适应快节奏工作环境,善于沟通学习,性格积极乐观,具备清晰的职业发展目标;
5. 工作时间:朝九晚六(双休+国家法定节假日+带薪年假+分红)
6. 薪资结构:税前底薪(open)+餐补+项目提成(公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W ,负责人平均年薪20W+)
7. 福利待遇:五险一金、周末双休、享受带薪年假、法定假期、节假日福利、企业团建,员工活动等
2026-02-24 16:49
IP属地:河北石家庄
职位福利
本科3-5年高端岗位招聘

上海猎益信息技术有限公司
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