职位详情
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一、岗位职责
1. 负责学员学情跟踪与教务运营工作:
- 为学生匹配适宜的任课老师,统筹安排课程及调课事宜;
- 关注学生在校期间的安全管理;
- 落实学生签到与日常行为规范管理,建立并维护学员档案;
- 监督课堂教学过程,指导课后自习安排;
- 发放教学资料,受理学生意见并及时向教学团队反馈;
- 协同咨询与教学部门,共同推进学生学习目标达成。
2. 提升家长满意度服务:
- 联动家长与教师,协助营造积极的学习氛围,引导学生养成良好学习习惯,并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态;
- 定期组织家长会,总结阶段性学习成果并规划后续学习方案;
- 通过持续沟通与回访,增强家长信任感,提升对机构的认可度,促进长期稳定就读。
3. 在日常学员管理与家长维系基础上,推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成,完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。
二、任职要求
1. 具备公办本科及以上学历,专业不限。
2. 自律性强,作风严谨,具备自我管理意识,对个人职业发展有明确规划。
3. 热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,认同民办教育机构的运作模式。
4. 具备责任心、爱心、耐心与孝心,性格开朗,形象端正,气质良好。
5. 学习能力强,勇于面对挑战,拥有良好的表达沟通、协调应变及抗压能力。
6. 有教育行业服务或管理经验者优先;若为应届毕业生,在校期间成绩优异、无挂科或违纪记录,并获得校级或院级荣誉者,亦优先考虑。
三、上班及休息时间
周末及法定节假日出勤,周中安排一天休息(周一或周二),班次分为:早班 09:00-18:00,晚班 13:30-21:00。
四、薪资待遇
底薪(无责任底薪2000+绩效1000)+提成+奖金,2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。
五、公司福利
1. 基础保障:五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、年度旅游、外派培训机会、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检。
2. 入职后享有多维度成长支持:除常规业务技能培训外,还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项学习等内容。
六、晋升通道
学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校长 → 总监
一、岗位职责
1. 负责学员学情跟踪与教务运营工作:
- 为学生匹配适宜的任课老师,统筹安排课程及调课事宜;
- 关注学生在校期间的安全管理;
- 落实学生签到与日常行为规范管理,建立并维护学员档案;
- 监督课堂教学过程,指导课后自习安排;
- 发放教学资料,受理学生意见并及时向教学团队反馈;
- 协同咨询与教学部门,共同推进学生学习目标达成。
2. 提升家长满意度服务:
- 联动家长与教师,协助营造积极的学习氛围,引导学生养成良好学习习惯,并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态;
- 定期组织家长会,总结阶段性学习成果并规划后续学习方案;
- 通过持续沟通与回访,增强家长信任感,提升对机构的认可度,促进长期稳定就读。
3. 在日常学员管理与家长维系基础上,推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成,完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。
二、任职要求
1. 具备公办本科及以上学历,专业不限。
2. 自律性强,作风严谨,具备自我管理意识,对个人职业发展有明确规划。
3. 热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,认同民办教育机构的运作模式。
4. 具备责任心、爱心、耐心与孝心,性格开朗,形象端正,气质良好。
5. 学习能力强,勇于面对挑战,拥有良好的表达沟通、协调应变及抗压能力。
6. 有教育行业服务或管理经验者优先;若为应届毕业生,在校期间成绩优异、无挂科或违纪记录,并获得校级或院级荣誉者,亦优先考虑。
三、上班及休息时间
周末及法定节假日出勤,周中安排一天休息(周一或周二),班次分为:早班 09:00-18:00,晚班 13:30-21:00。
四、薪资待遇
底薪(无责任底薪2000+绩效1000)+提成+奖金,2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。
五、公司福利
1. 基础保障:五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、年度旅游、外派培训机会、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检。
2. 入职后享有多维度成长支持:除常规业务技能培训外,还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项学习等内容。
六、晋升通道
学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校长 → 总监
2026-02-24 15:48
IP属地:重庆
职位福利
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